Pelatihan dan kepemimpinan

Bagi Anda, siapa yang Anda baca, menurut Anda, kurangnya upaya siswa dalam risiko kegagalan sekolah adalah penyebab ... atau konsekuensi dari kegagalan sekolah itu sendiri? Mari tinggalkan pertanyaan...

Salah satu topik yang psikologi sosial atau psikologi organisasi paling diminati adalah kepemimpinan, dan dalam subdisiplin ilmu perilaku ini banyak penyelidikan telah dilakukan ke arah itu.Bagaimana...

Pertumbuhan pribadi mengacu pada serangkaian kegiatan yang membantu meningkatkan kesadaran seseorang dan menemukan identitas mereka sendiri, untuk mempromosikan pengembangan potensi mereka sendiri...

Life Coaching adalah metodologi yang mengejar pengembangan pribadi maksimum dan transformasi orang dan, untuk itu, ia menghasilkan perubahan perspektif dan meningkatkan motivasi, komitmen dan...

Perubahan adalah proses yang terkait erat dengan adaptasi dari manusia ke lingkungan, apa yang dikenal sebagai perubahan evolusioner. Namun, perubahan itu tidak hanya biologis (misalnya, ketika...

Dalam pasar tenaga kerja saat ini, profil yang paling diminta untuk posisi yang dibayar dengan baik adalah yang dMempertaruhkan keterampilan dan sikap dalam kerja tim. Kami sering menemukan tawaran...

Pembinaan yang appreciative adalah jenis pembinaan yang didasarkan pada permintaan yang menghargai, metodologi perubahan yang membantu menemukan kekuatan seseorang, kelompok atau organisasi, dan yang...

Ada orang-orang tertentu yang, karena tidak terbiasa, mereka memiliki masalah menginginkan segalanya: yang mungkin dan tidak mungkin, apa yang tergantung pada diri sendiri dan apa yang tidak, dan apa...

Coaching adalah disiplin yang telah menjadi mode dalam beberapa tahun terakhir, karena melalui teknik dan metode yang berbeda, pelatih dapat memanfaatkan sepenuhnya orang, tim, dan...

Pengelolaan orang adalah elemen kunci dalam keberhasilan sebuah perusahaan, dan individu yang berada di posisi yang lebih tinggi memiliki peran penting dalam pawai ini dan bagaimana tim kerja merasa...