Héctor Cuenca: "Wacana kewirausahaan bisa mencapai batas yang tidak masuk akal"
Pada 21, Hector Cuenca koordinat, sebagai mitra dan direktur pertumbuhan, proyek ambisius: NewGen (Juga dikenal sebagai Aneh). Ini adalah platform yang lahir di Barcelona yang bertujuan untuk menghubungkan para profesional muda yang telah memutuskan untuk bertaruh pada ide yang menjanjikan.
Selain mencoba menemukan lebih banyak tentang proyek menarik ini di mana ia tenggelam, kami ingin bertemu dengan mahasiswa Administrasi dan Manajemen Bisnis dan Hukum ini untuk berbicara tentang konsep kewirausahaan dan realitas kerja baru yang belum kita atasi. tiga puluh.
Psikologi dan Pikiran: Kami tahu bahwa akhir-akhir ini Anda mendedikasikan waktu Anda untuk NewGen, yang merupakan platform untuk menghubungkan pengusaha dan memfasilitasi hal-hal sehingga mereka dapat mengembangkan proyek mereka. Apakah saya benar?
Hector Cuenca: Untuk itu dan mencoba untuk mendapatkan saya dua balapan, dalam urutan prioritas (tertawa).
Di NewGen Anda juga memiliki gagasan untuk menawarkan kemungkinan bahwa orang-orang yang ditargetkan mendapat dukungan dari mentor-mentor ahli di berbagai bidang pekerjaan. Bagaimana gagasan itu muncul?
Itu bukan sesuatu yang baru. The mentoring, seperti yang disebut hari ini, adalah lembaga yang setua kemanusiaan. Apa yang baru adalah kemauan untuk menciptakan platform yang mendemokratisasikan akses ke sana. Artinya, sampai hari ini, jika Anda ingin menerima pendampingan dari seseorang, yang paling dapat Anda lakukan adalah meminta saran dari keluarga, teman, mantan guru ... Dan beruntunglah bahwa beberapa dari mereka memiliki cukup keyakinan dalam proyek dan Anda. , serta waktu dan sumber daya yang cukup untuk membantu Anda mengembangkannya. Apa artinya ini? Bahwa orang-orang dengan ekstraksi sosial yang lebih tinggi, atau dengan jaringan kontak yang lebih besar, adalah orang yang benar-benar mendapatkan pembimbing yang mampu membuat perbedaan. Apa yang kami usulkan - dan itu adalah sesuatu yang bekerja cukup baik di AS, memfasilitasi keberhasilan proyek-proyek baru, layak dan asli dan pendakian sosial penciptanya - terdiri dari menciptakan platform yang benar-benar transparan, di mana Anda dapat melihat mentor yang berbeda yang bersedia untuk berinvestasi pada sore bulanan dalam sebuah proyek, serta keterampilan mereka dan latar belakang profesional dan akademis, dan meminta perhatian dari mereka yang paling meyakinkan Anda, dan di mana para mentor ini dapat, juga, melihat profil dari semua jenis orang muda yang mengajukan permohonan untuk mentoring mereka dan memilih dari antara mereka yang tampaknya paling berkualitas, terang, asli ... Singkatnya, cara bakat dan orisinalitas menang atas lingkaran dan ekstraksi sosial.
Apa itu wirausaha? Apa bedanya, menurut Anda, antara "kewirausahaan" dengan kekeringan dan "kewirausahaan sosial"?
Pengusaha itu, dalam teori, yang dengan kreativitasnya mendesain suatu produk (atau variasi pada produk) yang menawarkan nilai tambah yang sama sekali berbeda dari yang ada di pasar dan yang mampu, setidaknya, membuat prosedur yang diperlukan untuk jalankan proyek ini. Tidak semua pengusaha adalah wirausahawan; atau siapa pun yang "memiliki ide" ... Kita harus mengungkap bahwa "memiliki ide"; ada lelucon di antara para wirausahawan yang, seperti begitu banyak lelucon, menyembunyikan kebenaran yang hebat "-Saya punya ide bisnis yang hebat, saya hanya butuh investor yang mau membiayainya dan insinyur yang mampu melakukannya - lalu apa yang Anda miliki?" Seorang wirausahawan bukan intelektual yang mengepung di udara, tetapi seorang eksekutor. Hal lain adalah bahwa hal ini diinginkan: Seseorang dapat berargumentasi, dengan tepat, bahwa harus ada badan, negara atau swasta, yang akan memungkinkan semua ide yang baik (dapat berjalan, dengan nilai tambah yang nyata dan dengan dampak positif pada masyarakat) untuk memiliki membiayai dan personil untuk melaksanakannya, dan kemudian para wirausahawan hanya bisa menjadi perencana, dan tentunya akan lebih efisien dan menyenangkan, tetapi sayangnya itu bukan kenyataan.
Saya itu, milik sektor yang saya punya, saya punya cukup ide ... Mari kita tinggalkan di sana. Bagi saya, seharusnya tidak ada perbedaan di antara keduanya kewirausahaan dan kewirausahaan sosial: Anda tidak dapat mengharapkan ekonomi yang layak hanya berdasarkan "proyek sosial", yang sering kekurangan keuntungan, atau masyarakat yang layak dimiliki jika proyek yang menguntungkan secara ekonomi berbahaya bagi masyarakat itu. Ada konsep di bidang ekonomi yang, hanya untuk diperhitungkan dan dikoreksi, akan mengakhiri banyak kekejaman kegagalan pasar: eksternalitas. Eksternalitas adalah hasil (negatif, umumnya) dari aktivitas perusahaan tertentu yang, karena tidak berdampak apa pun di dalamnya, tidak diperhitungkan.Ini adalah kasus, misalnya, tumpahan beracun jika tidak ada peraturan di negara yang bersangkutan. Karena tidak satu dolar pun dibelanjakan, aktivitas itu tidak dicatat. Hanya dengan Negara-negara yang akan dihitung, melalui audit yang tidak memihak, eksternalitas setiap perusahaan, dan tidak memungkinkan adanya proyek-proyek yang - meskipun dalam istilah ekonomi murni - menyebabkan lebih banyak kerugian daripada kebaikan bagi masyarakat, kita akan mengakhiri kebutuhan untuk membedakan antara " Kewirausahaan "menguntungkan tetapi berjiwa dan" Kewirausahaan Sosial "berkomitmen tetapi tidak layak. Selain itu, saya percaya bahwa justru dikotomi ini sangat berbahaya bagi pandangan dunia kita: dikotomi segala sesuatu yang memiliki kepentingan umum dengan patina tertentu dari kebangkrutan, utopia, deficitarisme.
Apakah Anda berpikir bahwa wacana kewirausahaan disalahgunakan? Di sisi lain, menurut Anda apa hubungan antara cara baru untuk memahami hubungan kerja dengan fenomena "genting"?
Tentu saja itu disalahgunakan. Ini adalah wacana yang sangat berguna dalam situasi seperti situasi saat ini, krisis ekonomi dan kelembagaan yang sedang melaju, dan semakin memecah belah negara-negara terhadap warganya, serta meningkatkan fleksibilitas tenaga kerja. Dan tentu saja, terkadang ini mengarah pada poin-poin yang tidak masuk akal, di mana tampaknya Anda harus menjadi giat dan freelancer bahkan pekerja konstruksi atau industri yang tidak terampil. Ada titik yang salah dalam hal itu, terutama ketika undang-undang Spanyol menyulitkannya freelancer (atau otonom, sebagaimana mereka telah dipanggil sepanjang hidup). Selain itu, kita kembali ke "Apa yang dimaksud dengan menjadi wirausahawan?" Dan kita melihat bahwa dengan sifat konsep itu, itu hanya berlaku untuk sektor yang berkembang pesat atau untuk profesi klasik tetapi dari jenis "kreatif", dari Hak ke Sastra atau Pemasaran, di mana karakteristik pribadi pekerja dapat membuat perbedaan.
Penyalahgunaan (dan penyalahgunaan) dari konsep ini adalah di mana gagal, sering kali para pengusaha / pekerja lepas yang gampang marah untuk siapa perusahaan berakhir, lebih tepatnya, pekerjaan yang dibayar rendah dan bahkan lebih sebagai budak daripada jika dibayar oleh orang lain. Anda tidak bisa mengatakan pengangguran dari semua sektor, terlepas dari pelatihan mereka, bahwa "untuk melihat apakah mereka melakukan", karena kemudian kita memiliki kasus seperti Rubí, kota asrama tempat saya tinggal selama bertahun-tahun, di mana rotasi pemilik bar, toko, dll. Ini sangat besar, menghasilkan lebih banyak frustrasi dan kemiskinan pada mereka yang ingin memiliki bisnis sendiri sebagai sumber pendapatan dan stabilitas.
Juga, seperti yang saya katakan sebelumnya, bahkan ide yang bagus di sektor kreatif tidak memungkinkan Anda untuk selalu maju: Tidak ada instrumen pembiayaan yang cukup, bantuan untuk wirausahawan, dll. Pada akhirnya, bukannya "pencipta", Anda harus, terutama di awal, jefazo dan monyet terakhir pada suatu waktu. Dan ya, selama waktu itu, Anda adalah "genting". Dan begitu banyak
Apa visi Anda tentang pasar tenaga kerja saat ini dan mengapa Anda berpikir bahwa "kewirausahaan" adalah pilihan yang baik untuk memberikan begitu banyak orang muda yang tidak dapat menemukan pekerjaan? Apakah kewirausahaan semacam 'obat mujarab' untuk mengakhiri pengangguran?
Nah, dalam jangka menengah hingga panjang sangat berbeda. Seperti hal-hal yang berdiri, Anda tidak dapat bersaing di sisi negatifnya. The relokasi, mekanisasi yang sedang tumbuh, peningkatan teknologi, membuat permintaan pasar dari pekerja yang tidak terampil pergi, di Eropa dan sebagian besar dunia Barat, jelas ke bawah. Ketika pekerjaan Anda dapat dilakukan oleh siapa saja, di dunia dengan 7.000.000.000 orang dan naik, mereka akan menemukan seseorang yang membuatnya lebih murah daripada Anda. Seperti itulah, itulah mengapa Anda tidak bisa bersaing di bagian bawah. Terutama ketika, seperti yang dikatakan Toni Mascaró di acara kami pada 13 November, dalam hitungan tahun kami dapat menyaksikan otomatisasi semua proses produksi di negara maju.
Di dunia seperti itu, satu-satunya alternatif nyata bagi kaum muda Eropa adalah memberikan banyak nilai tambah. Mampu melakukan hal-hal yang, secara harfiah, tidak dapat dilakukan oleh orang lain, setidaknya tidak dengan cara yang sama. Kami memiliki infrastruktur yang sempurna: cakupan kesehatan yang hampir universal; pendidikan dasar gratis dan umum; universitas terbaik di dunia dan pendapatan per kapita tertinggi di planet ini ... Dengan dasar itu, kita menciptakan masyarakat elit atau kita membuat idiot. Spanyol, sebagai contoh paradigmatik dari apa yang harus dilakukan idiot: kita memiliki salah satu pemuda paling terdidik di dunia, dengan persentase siswa yang sangat tinggi dalam total populasi, dan kita melihat berapa banyak yang harus meninggalkan negara atau menerima pekerjaan di bawah ini kemampuan dan kualifikasi mereka. Anda tidak dapat membelinya, itu benar-benar membuang-buang bakat dan uang publik.
Karakteristik apa yang Anda pikir mendefinisikan orang-orang wirausaha? Apakah kepribadian Anda atau cara melihat kehidupan didefinisikan oleh beberapa karakteristik umum?
Saya kira ada campuran tertentu antara ambisi (untuk apa kita akan menolaknya) dan kemerdekaan, sebuah kombinasi, menurut pendapat saya tentang seorang manusia yang humanis, dengan aura romantisisme tertentu, seperti Corsair dari Byron atau Bajak laut dari Espronceda (tertawa). Pada akhirnya, Anda menjadi seorang pengusaha pada saat itu dalam apa yang Anda pikirkan, dan inilah peluang kerja yang ditawarkan masyarakat kepada saya? Saya pikir saya bisa berbuat lebih banyak, jadi jika tidak ada pekerjaan yang layak saya harus membuatnya, dan itu memiliki sentuhan, Anda tidak akan menyangkalnya, pemberontakan, dari quixotism, tidak menerima status quo yang telah ditetapkan.
Hal ini juga menghubungkan semangat wirausaha dengan pemuda dan, di samping itu, dengan kemampuan untuk menjadi kreatif. Dari apa yang dapat Anda lihat di NewGen, apakah Anda berpikir bahwa kreativitas hari ini dihargai lebih dari sebelumnya?
Saya tidak tahu apakah itu bernilai atau tidak, tetapi saya kira itu seharusnya, karena itu adalah nilai yang meningkat. Ini adalah satu-satunya keunggulan kompetitif, di tingkat kerja, yang ditawarkan oleh pemuda Eropa dan Barat dibandingkan dengan bagian lain dunia. Dan di tingkat lain, jika kita berhenti berpikir: Kita adalah bagian kecil, baik secara geografis maupun demografis, dan bukan yang paling kaya dalam sumber daya alam. Dalam jangka panjang, itu atau tidak sama sekali.
Sejak Psikologi dan Pikiran adalah situs web yang didedikasikan untuk psikologi, saya ingin mempelajari aspek ini sedikit. Apakah Anda berpikir bahwa perubahan paradigma di tempat kerja memengaruhi secara negatif kemampuan kita untuk berkembang dalam masyarakat ini?
Mungkin kita lakukan, karena krisis telah mengejutkan kita. Kami adalah generasi yang paling berharap dalam sejarah negara ini (dan tentu saja hal yang sama bisa dikatakan di seluruh dunia Barat), dan sekarang kami memiliki lebih sedikit kemungkinan daripada yang mendahului kami ... Ini telah menjadi pukulan, jelas. Itu telah meninggalkan banyak anak muda, dan tidak begitu muda, tanpa tempat di masyarakat, dan mereka yang masih menjadi bagiannya telah memberi mereka posisi yang jauh di bawah yang mereka harapkan atau pantas. Sekarang, saya pikir sebagian dari kita akan keluar lebih kuat dari ini, terutama mereka yang telah tumbuh selama krisis. Saya pikir banyak dari kita memiliki sikap "Jika tidak ada, jika tidak dilakukan, maka kita harus menciptakannya" dan itu bisa menjadi sumber perubahan sosial yang sangat penting. Kita mulai dengan yang paling dasar, kerja, yang tanpanya kita tidak memiliki sumber rezeki atau peran dalam masyarakat ... Tapi bayangkan bahwa sikap yang sama akan berlaku untuk Kebijakan atau bidang lain. Bahwa kita tidak suka pertandingan yang ada? Ayo buat satu. Bahwa kita tidak suka sistem budaya ini? Nah, mari kita pikirkan yang lebih baik. Kita bisa menjadi salah satu generasi yang paling berpengaruh dalam sejarah ... Tetapi untuk itu kita harus memahami dari mana datangnya fenomena kewirausahaan: kurangnya solusi dari Papá Estado dan Mamá Corporación (ditambah Paman Gilito de la Banca) dan menganggap bahwa Jika mereka tidak memberi kami pekerjaan, kami akan mengaturnya sendiri, karena mungkin kami harus melakukan hal yang sama jika mereka tidak memberi kami keadilan atau demokrasi.
Apa manfaat atau nilai yang Anda temukan Psikologi dan Pikiran Apa yang membuat Anda ingin memasukkan kami sebagai salah satu inisiatif yang disorot dalam NewGen?
Justru itu, bahwa Anda telah menjadi "Juan Palomo: Saya memakannya, saya memakannya"; contoh kewirausahaan dipahami dengan baik: mulai dari awal, dengan ide yang bagus, banyak pekerjaan dan tanpa ada yang memberi Anda apa pun. Sial, kamu banyak bersusah payah. Selain itu, Anda telah mengalami "prakondisi" dari mereka yang memulai suatu proyek, membuatnya kompatibel dengan hari kerja yang panjang dalam profesi yang berbeda dari yang telah Anda pelajari ... Anda adalah paradigma wirausaha.
