16 buku pelatihan yang paling direkomendasikan

April 1, 2024

Pelatihan adalah salah satu topik yang berkaitan dengan psikologi yang paling membangkitkan minat, karena adalah metodologi yang bekerja sangat baik untuk pengembangan pribadi, organisasi dan olahraga .

Coaching mempengaruhi transformasi individu dan mengubah perspektif, meningkatkan motivasi, komitmen, dan tanggung jawab. Dengan kata lain, ini adalah proses sistematis yang memfasilitasi pembelajaran dan mempromosikan perubahan kognitif, emosional dan perilaku.

Buku-buku penting tentang pelatihan

Ada banyak penulis yang dalam beberapa tahun terakhir telah menulis karya-karya besar yang berhubungan dengan subjek ini.

Bagi mereka yang ingin belajar atau memperdalam dunia pelatihan, di artikel hari ini Kami telah menyiapkan daftar dengan 16 buku pelatihan yang tidak dapat Anda lewatkan . Apakah kamu siap?

1. Melatih secara manual: Cara meningkatkan kinerja orang (Juan Pablo Villa Casal dan José Ángel Caperán Vega)

Ada banyak panduan pelatihan, tetapi hanya sedikit yang semenarik yang satu ini . Ini sangat ideal untuk melatih profesional yang ingin belajar hal-hal baru tentang bidang pekerjaan mereka dan dapat memperoleh pengetahuan dan alat-alat baru untuk meningkatkan sumber daya mereka sendiri.

Selain itu, ini juga sempurna bagi para pengusaha, manajer, dan pemimpin tim, yang berusaha memaksimalkan kinerja tim kerja mereka.

Anda dapat membeli manual ini di sini.

2. Melatih untuk sukses: menjadi pelatih kehidupan pribadi dan profesional Anda (Talane Miedaner)

Ini adalah buku untuk siapa saja yang ingin memasuki dunia pelatihan . Tidak diragukan lagi, sebuah teks pendahuluan dijelaskan dengan cara yang sangat menghibur dan menyenangkan, yang membantu pembaca untuk mencerminkan dan mengubah kebiasaan maladaptif mereka baik dalam kehidupan dan di tempat kerja.

Beli di sini

3. Pelatihan: alat untuk perubahan: Pertumbuhan Pribadi (Robert Dilts)

Robert Dilts, penulis teks ini, adalah seorang pelatih ahli dalam Pemrograman Neurolinguistik. Dia juga menulis teks-teks sukses lainnya, misalnya, "Identifikasi dan perubahan keyakinan". Dengan bahasa yang menyenangkan untuk membaca, Karya editorial ini meninjau berbagai alat untuk mengubah keyakinan dan membantu pembaca memahami bagaimana hal ini mempengaruhi perilaku kita , mereka memotivasi kami dan membentuk apa yang kami lakukan.

Singkatnya, tujuannya tidak lain adalah menyediakan informasi teoritis dan praktis untuk perubahan keyakinan maladaptif.

Anda bisa mendapatkan buku melalui tautan ini.

4. Coaching for Dummies (Jeni Mumford)

Untuk Dummies adalah koleksi subjek yang menarik minat umum yang lebih besar di seluruh dunia dan cocok untuk semua pemirsa. Coaching tidak dapat dilewatkan dalam seri buku ini, dan "Coaching for Dummies" juga merupakan buku terlaris . Dalam halaman-halamannya adalah mungkin untuk menemukan aspek-aspek dasar pembinaan dan bantuan yang diperlukan sehingga setiap orang dapat mengambil keuntungan dari diri sendiri, untuk memaksimalkan potensi mereka dan meningkatkan keseimbangan emosi mereka.

Anda dapat membelinya dengan memasukkan tautan ini.

5. Pelatihan dengan NLP: Pemrograman Neurolinguistik (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

NLP adalah sekutu besar pembinaan , dan itulah sebabnya banyak profesional pengembangan pribadi telah memasukkan praktik ini ke dalam metodologi mereka. Buku ini memberikan pengetahuan yang diperlukan untuk dapat menerapkan prinsip-prinsip dari dua metode kerja ini dan memungkinkan untuk belajar untuk hidup sesuai dengan nilai-nilai terdalam dari diri sendiri dan untuk mengembangkan rencana aksi yang kuat, untuk mengatasi rintangan, untuk merumuskan pertanyaan yang paling kuat dan efektif ... dan masih banyak lagi.

Artikel Terkait: "20 buku tentang NLP yang benar-benar direkomendasikan"

Anda dapat membelinya di sini.

6. Kekuatan metafora (Salvador Carrión)

Metafora adalah alat yang digunakan dalam pelatihan karena mengundang peserta untuk berefleksi . Dengan ini, dan melalui bahasa simbolisnya, klien pelatih memperoleh perspektif lain dan meningkatkan pembelajaran mereka. Metafora adalah alat yang lebih kuat daripada saran atau saran, karena mereka memungkinkan stimulasi kapasitas kreatif dan reflektif. Teks ini sangat cocok untuk memperdalam alat ini sehingga digunakan dalam dunia kepelatihan.

Jika Anda ingin membelinya, klik di sini.

7. Pelatihan Nutrisi: Jadikan diet Anda berfungsi (Yolanda Fleta dan Jaime Giménez)

Ini adalah teks menarik yang berhubungan dengan pelatihan yang diterapkan pada proses diet . Aspek psikologis sangat penting ketika mengadopsi gaya hidup sehat, dan variabel psikologis yang berbeda dapat dikerjakan dengan pelatihan, misalnya motivasi, kepercayaan diri, manajemen diri atau keyakinan irasional. Buku yang unik dan benar-benar direkomendasikan.

Beli di sini

8. Co-Active Coaching (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl dan Laura Whitworth)

Buku pelatihan yang bagus untuk dunia bisnis , yang meletakkan dasar dari apa yang menjadi fenomena budaya dan bisnis dan memungkinkan pengenalan pelatihan di bidang profesional. Para penulis adalah pelopor dengan metodologi ini di dunia organisasi, mengubah pekerjaan ini menjadi sukses nyata, dengan lebih dari 100.000 buku terjual.

Teks yang telah diterjemahkan ke dalam 10 bahasa, dan menyediakan bagi para profesional alat-alat pelatihan yang diperlukan bagi mereka untuk mengelola tim dan individu dalam lingkungan organisasi.

Anda dapat membelinya di sini.

9. Pelatihan Kepemimpinan dan Olahraga (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Coaching lahir di lingkungan olahraga Ketika, di pertengahan tahun 70-an, Timothy Gallwey, seorang profesor sastra dan kapten di tim tenis Universitas Harvard, mengamati bahwa rem utama seorang atlet bukan di tubuhnya, tetapi dalam pikirannya. Ini adalah buku yang bagus untuk mendapatkan pengetahuan tentang bagaimana menerapkan pelatihan ke lingkungan atletik, dan bagaimana kepemimpinan dan pemberdayaan adalah kunci dalam kinerja atlet.

Anda dapat membelinya dengan memasukkan situs web ini.

10. Coaching: metode untuk meningkatkan kinerja orang (John Whitmore)

Sebuah klasik di dunia kepelatihan . Sebuah manual yang setiap orang tertarik dengan latihan ini harus dibaca. Ditulis oleh salah satu pembimbing, itu adalah bacaan yang penting, sangat didaktik dan menghibur. Teks ini ideal untuk mempelajari seni manajemen yang baik dan memahami pentingnya membuka potensi individu untuk memaksimalkan kinerjanya

Beli di sini

11. Melatih untuk kreatif dalam diri Anda (Eric Maisel)

Kreativitas dan pelatihan sangat erat kaitannya . Ketika Anda mengesampingkan resistensi Anda, pikiran Anda terbang. Buku ini sangat cocok untuk siapa saja yang ingin memaksimalkan kreativitas mereka. Penulis memberikan pembaca panduan untuk jalan menuju perkembangan kebiasaan dan perilaku yang akan membantunya melawan perlawanannya. Selain sebagai buku teoritis, penulis menawarkan serangkaian anekdot yang akan membantu pembaca mempraktekkan apa yang telah mereka pelajari.

Dapatkan di sini.

12. Temukan diri Anda Life, coaching dan personal scorecard agar lebih bahagia (Marcos Álvarez)

Teks ini bertanggung jawab untuk mempublikasikan alat pembinaan yang berbeda untuk kesuksesan dan peningkatan pribadi . Teks ini memberi pembaca teknik-teknik pembinaan yang memberikan bantuan yang diperlukan untuk mengambil alih kehidupan mereka dan, setelah melakukan introspeksi dan pengetahuan diri yang mendalam, memutuskan sendiri tujuan dan cara mencapainya. Buku ini menawarkan pengalaman nyata dan menggabungkan alat-alat praktis untuk para manajer.

Dijual di tautan ini.

13. Pelatih Sukses (Terri Levine, Larina Kase dan Joe Vitale)

Sebuah buku yang menjelaskan dasar-dasar pembinaan yang berfokus pada manajemen bisnis dan pengembangan strategi bisnis. Ideal untuk mempelajari konsep utama dan melihat bagaimana konsep tersebut dapat diterapkan pada kasus-kasus praktis.

14. Pemimpin 80/20 (Richard Coch)

Sebuah buku yang menunjukkan itu Kesuksesan sering didasarkan pada kesederhanaan: melakukan lebih banyak dengan lebih sedikit . Di antara halaman-halamannya Anda akan melihat filosofi kerja ini berdasarkan efisiensi dan penghapusan kekhawatiran yang tidak perlu.

Jika Anda tertarik, klik di sini.

15. 15 perbedaan antara karyawan dan pengusaha (Keith Cameron Smith)

Serangkaian panduan yang menggambarkan apa yang menjadi ciri wirausahawan, yaitu orang-orang yang mencoba menjadi bos mereka sendiri dan mengarahkan tindakan mereka ke arah tujuan yang mereka buat sendiri.

Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang buku ini di sini.

16. Pengembangan keterampilan mentoring dan pembinaan (Beatriz Valderrama)

Sebuah buku lengkap untuk memahami apa itu logika yang dengannya pengalaman belajar yang terkait dengan pendampingan dan pelatihan. Terutama diindikasikan untuk merencanakan strategi baru untuk pelatihan personil.