yes, therapy helps!
30 talenta (atau keterampilan) yang harus dimiliki setiap psikolog

30 talenta (atau keterampilan) yang harus dimiliki setiap psikolog

April 16, 2024

Orang-orang yang akrab dengan psikologi organisasi atau sumber daya manusia akan telah mendengar tentang manajemen bakat perusahaan, di mana ia terdeteksi keterampilan yang dimiliki para pekerja sehingga potensi penuh mereka sesuai dengan kebutuhan organisasi itu .

Meskipun beberapa ahli mengklaim bahwa bakat adalah bawaan dan membedakan mereka dari konsep kompetensi, yang lain berbicara tidak jelas bakat dan kompetensi, dengan asumsi mereka adalah keterampilan yang dapat dipelajari dan yang diperlukan untuk kinerja profesional yang baik dari suatu pekerjaan atau tugas. Di artikel ini Kami meninjau keterampilan atau bakat yang harus dimiliki psikolog untuk kinerja yang baik dari profesi mereka .


  • Untuk mengetahui lebih lanjut: "Bagaimana menghadapi wawancara dengan kompetensi: 4 kunci untuk mendapatkan pekerjaan"

Keterampilan dan bakat para psikolog, menurut Europsy

Federasi Federasi Psikolog Eropa (EFPA), adalah sebuah lembaga yang mengelompokkan dan memimpin, di dalam ruang Eropa, asosiasi dari berbagai negara di benua ini. Organisasi ini mengeluarkan sertifikat EuroPsy, yang memfasilitasi mobilitas tenaga kerja dalam ruang ini . Ada tiga sertifikat: EuroPsy Basic, Spesialis EuroPsy dalam Psikoterapi dan Spesialis EuroPsy dalam Psikologi Kerja dan Organisasi.

EFTA, melalui portal Europsy, mendefinisikan kompetensi atau bakat utama yang psikolog harus kembangkan dan tunjukkan sebelum bisa berlatih sebagai profesional. Bakat cocok dengan peran yang dimainkan oleh psikolog dalam konteks pekerjaan yang berbeda, dan harus dilakukan dengan pengetahuan, pemahaman, keterampilan praktis dan etis dan sikap dan kecenderungan terhadap pekerjaan mereka.


Bakat dibutuhkan untuk menjadi seorang psikolog yang baik

Psikolog adalah profesional yang dapat bekerja di berbagai bidang aplikasi: psikologi klinis, pendidikan, organisasi, dll. Namun, semua acara profesional ini bergantung pada keterampilan tertentu yang merupakan persyaratan bersama di antara mereka. Europsy menyatakan itu ada sejumlah bakat atau keterampilan yang harus dimiliki oleh semua psikolog (baik yang independen maupun yang bekerja untuk organisasi). Mereka adalah sebagai berikut:

Bakat utama

Mereka adalah bakat yang harus dimiliki setiap psikolog dan menunjukkan (baik independen maupun tidak independen). Mereka dikelompokkan menjadi enam kelompok, tergantung pada peran profesional .

Spesifikasi tujuan

Kompetensi dasar dari interaksi dengan klien untuk menentukan tujuan dari layanan yang ditawarkan psikolog.


1. Analisis kebutuhan

Penggunaan metode yang tepat untuk memperoleh informasi sesuai dengan kebutuhan klien.

2. Menetapkan tujuan

Keterampilan negosiasi dan penetapan tujuan dengan klien Tujuan-tujuan ini harus dapat dicapai dan dicapai.

Evaluasi

Diagnosis dan ketahui karakteristik individu, kelompok. organisasi dan situasi menggunakan teknik yang diperlukan.

3. Evaluasi individu

Melaksanakan diagnosis dan evaluasi individu dengan kuesioner, wawancara dan teknik observasi.

4. Evaluasi kelompok

Lakukan diagnosis dan evaluasi kelompok orang dengan metode berbeda.

5. Evaluasi organisasi

Evaluasi khusus terhadap lingkungan organisasi dengan teknik yang disebutkan di atas.

6. Penilaian situasional

Gunakan wawancara, survei, dan teknik lain untuk evaluasi situasi yang benar.

Pembangunan

Bakat ini terkait dengan kemampuan untuk mengembangkan layanan atau produk psikologis yang ada sehingga dapat digunakan oleh psikolog atau klien itu sendiri.

7. Definisi layanan atau produk dan analisis persyaratan

Memiliki kemampuan untuk tahu produk dan layanan apa yang ditawarkan dan mengidentifikasi dan menganalisis pelanggan yang tertarik.

8. Desain layanan atau produk

Setelah produk atau layanan didefinisikan, itu perlu mendesainnya dengan mengetahui kekuatan dan keterbatasan klien .

9. Tes layanan atau produk yang dirancang

Ketahui cara mengevaluasi reliabilitas, validitas, dan karakteristik lainnya seperti, misalnya, kelayakan produk atau layanan.

10. Evaluasi layanan atau produk

Kapasitas mengevaluasi penggunaan produk dan kepuasan pelanggan mengenai produk atau layanan yang ditawarkan.

Intervensi

Identifikasi, mengatur, dan melaksanakan intervensi yang diperlukan untuk mencapai tujuan berdasarkan evaluasi dan perencanaan produk atau layanan (disebutkan di bagian sebelumnya).

11. Perencanaan intervensi

Mengatur dan mengembangkan rencana intervensi yang tepat untuk melaksanakan layanan yang diperlukan dalam konteks spesifik.

12. Intervensi langsung ditujukan pada orang tersebut

Melaksanakan intervensi dan metodenya secara langsung pada seseorang atau sekelompok orang.

13. Intervensi langsung yang berorientasi pada situasi

Mampu melaksanakan metode intervensi ini secara langsung pada situasi, mengikuti rencana intervensi konkrit.

14. Intervensi tidak langsung

Kemampuan untuk melakukan teknik intervensi yang membantu individu atau kelompok membuat keputusan sendiri dan untuk minat tertentu.

15. Implementasi produk atau layanan

Promosikan layanan atau produk dan promosikan penggunaannya yang benar oleh klien atau psikolog lainnya.

Penilaian

Mampu menilai dan mengadaptasi intervensi berdasarkan pada pencapaian tujuan diusulkan untuk intervensi tersebut.

16. Perencanaan evaluasi

Memiliki kemampuan untuk merancang dan merencanakan evaluasi intervensi yang dilakukan untuk mengetahui apakah itu berguna.

17. Pengukuran penilaian

Gunakan teknik spesifik dan diperlukan untuk melaksanakan evaluasi intervensi.

18. Analisis penilaian

Setelah data evaluasi diperoleh, itu perlu melakukan analisis terhadap data ini dengan mempertimbangkan konteks di mana intervensi telah diterapkan.

Komunikasi

Klien harus menerima informasi yang diperlukan dengan cara yang tepat sehingga kebutuhan dan harapan mereka tercakup.

19. Berikan umpan balik

Umpan balik adalah kunci ketika menawarkan layanan atau produk yang berkaitan dengan psikologi , baik dengan cara lisan atau audio visual

20. Pelaporan

Psikolog harus menyiapkan laporan sebagai bagian dari pekerjaan Anda , dan oleh karena itu perlu menguasai kompetensi ini.

Mengaktifkan keterampilan

Kompetensi ini terkait dengan aktivitas profesional secara umum. Melalui mereka, psikolog profesional independen menunjukkan kompetensi utama, tetapi mereka eksklusif bagi para profesional yang memutuskan untuk melaksanakan pekerjaan mereka secara mandiri .

21. Strategi profesional

Ini adalah kemampuan untuk pilih strategi terbaik untuk mengelola dan merencanakan situasi profesional diri sendiri , menggunakan refleksi untuk memahami situasi profesional di mana seseorang menemukan dirinya sendiri dan kompetensi yang dimilikinya.

22. Pengembangan profesional berkelanjutan

Seorang profesional yang baik harus mengikuti pelatihannya sepanjang hidup . Dengan cara ini, Anda dapat memperbarui dan mengembangkan berbagai keterampilan yang diperlukan untuk latihan yang tepat dari profesi.

  • Mungkin Anda tertarik: "25 kursus online gratis terbaik dalam Psikologi (2017)"
23. Hubungan profesional

Perlu diketahui bagaimana mengelola hubungan interpersonal di tempat kerja, itulah sebabnya penting untuk memiliki keterampilan sosial yang disesuaikan dengan konteks ini.

24. Penelitian dan pengembangan

Untuk pengembangan layanan dan produk baru yang memenuhi kebutuhan dari klien dan menghasilkan alternatif bisnis baru.

25. Pemasaran dan penjualan

Itu perlu bahwa produk dan layanan baru ini dibagikan dengan khalayak target untuk mendapatkan klien baru atau memberi tahu klien potensial.

26. Manajemen tanggung jawab profesional

Manajemen tanggung jawab profesional yang benar meliputi: membangun hubungan dengan pelanggan, mengendalikan dan mengamati kebutuhan dan kepuasan mereka, serta mengenali peluang bisnis.

27. Manajemen praktik

Mereka adalah aspek operasional, baik ekonomi maupun manajemen manusia , untuk merancang dan mengelola perusahaan psikologi.

28. Jaminan kualitas

Kualitas sangat penting dalam profesi ini, itulah mengapa itu perlu membangun dan memelihara sistem mutu .

29. Refleksi diri

Seorang psikolog harus memiliki kebaikan kemampuan berpikir kritis . Sangat penting untuk melaksanakan pekerjaan Anda dengan cara sebaik mungkin.

Kompetensi lainnya

Psikolog, di samping kompetensi yang disebutkan, harus melakukan perilaku etis.

30. Bersikaplah etis

Untuk praktik profesional yang baik, itu adalah tanggung jawab para psikolog menghormati martabat pasien mereka dan melindungi hak-hak fundamental mereka . Dan orang harus membuat penggunaan psikologi yang bertanggung jawab dalam semua konteks.

  • Anda dapat mengetahui lebih banyak tentang bagaimana menjadi seorang psikolog yang baik, dalam artikel kami: "10 karakteristik penting dari seorang psikolog yang baik"

7 GAMBAR UNTUK MENGETES SIFAT DAN KEPRIBADIANMU #2 (April 2024).


Artikel Yang Berhubungan