Pelatihan Coaching terbaik: proposal untuk menjadi profesional
Semakin banyak program pelatihan Coaching yang lebih atau kurang rumit muncul. Ini dengan cara tertentu normal, karena itu adalah disiplin yang isinya dapat diterapkan ke berbagai bidang kehidupan dan bidang profesional.
Negosiasi, manajemen tim, penggunaan waktu dan usaha yang efisien, keterampilan komunikasi dan ketegasan ... Ini adalah proses yang memiliki dampak positif pada semua jenis proyek, dan bahkan pada hubungan pribadi dan profesional.
Dalam artikel ini kami akan mengulas beberapa contoh pelatihan pelatihan terbaik , dan mengapa penting untuk mempertimbangkan disiplin ini.
- Artikel Terkait: "Kepemimpinan Karismatik: 8 karakteristik dan ciri pemimpin hebat"
Mengapa melatih dalam Coaching?
Sudah lama sejak bidang psikologi berhenti berfokus hanya pada aspek negatif dari pengalaman manusia, tidak adanya sesuatu yang kita butuhkan untuk hidup dengan baik (hubungan yang berarti, kapasitas untuk menikmati, dll.).
Sedikit demi sedikit, spesialisasi klinis dan sanitasi telah berhenti menjadi satu-satunya cara profesionalisasi yang mungkin; Ada banyak kehidupan di luar dedikasi terhadap kesehatan mental yang dipahami dengan cara tradisional. Sekarang, kami memiliki pengetahuan dan alat yang sangat menarik yang membantu untuk tidak mengompensasi masalah, tetapi untuk meningkatkan apa yang tidak patologis .
Coaching adalah bagian dari bidang metodologi dan potongan teori yang membantu untuk mengekspresikan potensi, dan itulah mengapa menarik untuk memilih untuk dilatih di dalamnya. Terkadang, perubahan yang relatif sederhana mampu membuat perubahan secara kualitatif lebih baik dalam inisiatif atau proyek apa pun, baik bisnis, perbaikan diri, olahraga, dll.
Pelatihan dalam Coaching adalah pilihan yang semakin populer , antara lain, karena keterampilan dan alat yang digunakan dalam disiplin ini memiliki berbagai macam aplikasi dan penggunaan.
Misalnya, keterampilan komunikasi dasar, terutama berfokus pada cara mengekspresikan diri yang intuitif dan tegas, memiliki penggunaan praktis dalam setiap bidang kehidupan; Hal serupa terjadi dengan kemampuan bernegosiasi dan mengenali kekuatan dan aspek untuk meningkatkan, meskipun ini sangat praktis di dunia bisnis , serta kemampuan untuk memimpin dan mengelola tim kerja.
- Mungkin Anda tertarik: "Ketahanan untuk berubah: 10 kunci untuk mengatasinya"
Program pelatihan dalam Coaching untuk menjadi profesional
Seperti yang telah kami katakan sebelumnya, ada berbagai opsi yang menawarkan pelatihan dalam Coaching, dan itulah sebabnya penting untuk memiliki jaminan bahwa program pelatihan ini berkualitas. Dalam pengertian ini, penting untuk mengetahui bahwa ada akreditasi yang memungkinkan Anda menjadi profesional setelah melalui proses pembelajaran yang terjamin. Program Pelatihan Sertifikasi Eksekutif dari Sekolah Pelatihan Eropa adalah salah satu contoh terbaik dari ini. Melalui opsi ini, Anda mengakses gelar Pelatih Eksekutif , sertifikasi milik kategori Program Pelatihan Pelatih Terakreditasi, oleh Federasi Pelatih Internasional.
Ini adalah program pelatihan yang ambisius dalam Coaching yang dikembangkan oleh salah satu sekolah disiplin paling veteran, dengan kehadiran di negara-negara seperti Spanyol, Chili, Argentina atau Meksiko. Program EEC, yang terdiri dari dua siklus, melatih peserta dalam keterampilan yang diperlukan untuk menghasilkan kepercayaan, komitmen dan untuk mencapai hasil yang luar biasa.
Ini adalah program yang diindikasikan untuk dua kelompok profesional yang jelas, di satu sisi, yang ingin mendedikasikan diri untuk mengelola tim di dunia bisnis , sebagai posisi perantara, pemimpin perusahaan, profesional Sumber Daya Manusia, dll; dan di sisi lain, para profesional dari sektor apa pun yang ingin memulai karir profesional baru sebagai pelatih bersertifikat. Di bawah slogan "pemimpin pelatihan pemimpin", beberapa metodologi pembelajaran diterapkan yang banyak terkait dengan dinamika untuk 'belajar sambil bekerja' sehingga setiap peserta mengalami konsep pembinaan di kulit mereka sendiri.
Jika Anda tertarik untuk memperoleh informasi lebih lanjut, Anda dapat menemukan informasi kontak dari Sekolah Pelatihan Eropa dengan mengklik di sini.
Pentingnya dinamika kelompok
Banyak kali kita menerima begitu saja bahwa perilaku manusia hanya dijelaskan oleh aspek psikologis internal dan individu, tetapi ini tidak terjadi. Pengaruh kelompok dan dinamika relasional mempengaruhi banyak hal , sampai pada titik di mana, dengan kondisi khusus, orang dapat berperilaku dengan cara yang kita katakan tidak sesuai dengan kepribadian mereka atau dengan apa yang sebelumnya kita ketahui tentang kemampuan mereka.
Master Universitas dalam Personal and Group Coaching yang dilakukan oleh University of Malaga adalah contoh program pelatihan yang mempertimbangkan dimensi sosial ini ketika mendesain isinya.
Pelatih dan proses kepemimpinan
Cara lain untuk menekan kemungkinan Coaching adalah menerapkan kepemimpinan khusus. Jika semuanya dilakukan dengan baik, seorang pemimpin mampu mengeluarkan yang terbaik dalam beberapa orang sekaligus , sehingga hasilnya memiliki efek positif pada kolektif. Ini adalah perubahan kualitatif yang diperhatikan oleh banyak orang dan juga membuat kerja sama lebih lancar dan lebih bermakna.
Maser dalam Coaching and Leadership dari Universitas Valencia menetapkan tujuannya hanya untuk melatih orang-orang yang kemudian mampu mencapai jenis perubahan ini adalah tim-tim milik bidang minat mereka.
Penutup
Salah satu aspek yang paling positif dari Coaching adalah bahwa penerapannya berguna dalam banyak bidang kehidupan: di perusahaan dan organisasi, dalam kinerja olahraga, dalam hubungan interpersonal, dll. Oleh karena itu, pelatihan dalam disiplin ini bisa sangat menarik untuk mempercepat perubahan positif dalam berbagai konteks , tergantung pada kebutuhan orang-orang yang akan dibantu. Mendeteksi masalah-masalah ini dan memanfaatkan potensi untuk mengatasinya menjadi sebuah cara untuk memberi pengaruh positif melalui proses di mana tugas pelatih adalah memfasilitasi perubahan.
