Apa itu Coaching dan untuk apa?
Saya membuatkan Anda proposal: Dalam artikel ini, Anda tidak hanya akan mengetahui apa yang menjadi pembimbing sekaligus dan untuk semua , tetapi pada akhirnya saya akan menanyakan beberapa pertanyaan yang membantu Anda mulai melihat solusi untuk masalah yang Anda jalani dan rasakan saat ini.
Karena untuk mengetahui apa itu pembinaan, Anda juga harus mengalaminya. Pelatihan Tidak memberikan ceramah, memotivasi atau melakukan lokakarya, tetapi lebih dari itu . Ini adalah alat yang memungkinkan untuk mendapatkan perubahan yang Anda butuhkan untuk memecahkan masalah pribadi atau profesional Anda (dalam kaitannya dengan pengetahuan diri Anda, harga diri, ketakutan, kepercayaan pada Anda, hubungan pribadi, dll.).
Jika pembinaan bekerja, itu karena Anda belajar dari diri sendiri dan ketika Anda berubah dan berkembang, semua yang terjadi pada Anda berubah.
- Artikel terkait: "5 keterampilan kepemimpinan dasar untuk memimpin tim"
Apa itu pembinaan?
Lebih dari 10 tahun yang lalu, pembinaan datang ke kehidupan kita sebagai alat pengembangan pribadi yang sangat kuat untuk mendapatkan perubahan dan sasaran baru dalam hidup Anda. Sedikit demi sedikit, itu menjadi sangat populer sehingga mulai menawarkan pelatihan berkualitas rendah dan "pelatih" yang tidak berpengalaman muncul entah dari mana.
Jadi mari kita mulai dari akhir: seorang pelatih bukanlah seorang motivator, atau seseorang yang memberikan ceramah atau nasihat tentang bagaimana mengubah hidup Anda di bengkel atau seminar. Anda, hanya Anda, adalah orang yang akan mengubah dan mengubah hidup Anda dan seorang pelatih hanya seorang ahli yang sangat siap untuk menemani Anda di jalan itu (pembentukan mendalam dan pengalaman jangka panjang).
Saya dapat menceritakan ini dari pengalaman saya sendiri. 7 tahun yang lalu saya adalah seorang pelatih dan psikolog yang menemani orang-orang untuk mencapai perubahan dan transformasi besar dalam hidup mereka. Tapi bagaimana dengan saya? Untuk menjadi pelatih yang baik, saya harus memberi contoh. Itulah mengapa saya memutuskan untuk menjalani proses pengembangan pribadi saya sendiri dan melakukan perjalanan ke negara lain, untuk belajar lebih banyak tentang diri saya sendiri.
Saya berani melakukan sesuatu yang berbeda, tumbuh dan meningkatkan diri. Saya telah tinggal di 3 negara dan telah menemani orang-orang dari hingga 6 negara yang berbeda. Apa yang saya pelajari dalam pengalaman ini adalah bahwa orang dapat mengubah apa yang terjadi pada kita jika kita berkomitmen untuk menjalani proses perubahan pribadi . Dan itulah tujuan pelatih: untuk menemani Anda mendapatkannya secara profesional dan ahli.
Untuk alasan ini saya membuat Human Empowerment, sekolah pengembangan pribadi online di mana saya telah menggabungkan semua pengetahuan ini dan saya menemani Anda dalam proses perubahan sehingga Anda mengembangkan bagian dari diri Anda yang paling Anda butuhkan (harga diri Anda, manajemen emosi, pengetahuan diri, pengembangan profesional) dan membangun kehidupan baru
Untuk mengakses Pemberdayaan Manusia, Anda dapat melihat informasi kontak di sini.
Cara untuk memberdayakan diri sendiri
Untuk memberi tahu Anda apa itu pembinaan, pertama-tama Anda harus melupakan semua kecacatan yang telah Anda baca sebelumnya di halaman seperti Wikipedia atau yang serupa. Sebagian besar salah.
Kata pelatihan di sini tidak berasal dari kata kerja bahasa Inggris "kereta", tetapi dari istilah Hungaria "kocz", yang berarti kereta mobil atau kuda, karena sering dikatakan bahwa proses pembinaan seperti perjalanan dari tempat Anda sekarang (bagaimana perasaan Anda , bagaimana Anda berhubungan, bagaimana Anda bertindak dan apa yang Anda dapatkan) menuju tempat di mana Anda merasa lebih baik, dapatkan hasil dan pengalaman baru .
Saya akan memberikan definisi pribadi saya: "Coaching adalah alat pemberdayaan manusia dan pengembangan pribadi melalui mana seseorang, dengan perusahaan pelatih profesional, menjalani proses perubahan dan transformasi pribadi yang membuatnya menjalani pengalaman baru , mencapai tujuan baru, mencapai lebih banyak kejelasan dan kepercayaan diri dan meninggalkan situasi dalam hidupnya yang menyebalkan. "
Kedengarannya bagus, kan? Tapi aku akan memberitahumu lebih banyak. Saya akan memberi tahu Anda di mana pembinaan benar-benar berasal, apa yang bisa Anda dapatkan, mengapa itu bekerja dengan sangat baik dan bagaimana Anda dapat memulai pengalaman Anda untuk tumbuh dan memperbaiki diri sendiri .
- Mungkin Anda tertarik: "Mengapa manajemen peralatan sangat penting, dalam 6 kunci"
Pelatihan didasarkan pada manusia
Pelatihan bukanlah suatu trend, karena berasal dari dialog Sokrates, yang terdiri dari mendampingi seseorang dalam proses perubahan. melalui pemahaman mendalam tentang caranya melihat kehidupan dan mengajukan pertanyaan yang membantu Anda menemukan visi baru dan mendapatkan perubahan yang Anda butuhkan.
Cara kerja ini adalah apa yang diketahui psikolog. Ceramah, kiat, kiat, atau teknik dampak hanyalah gangguan yang benar-benar tidak akan mengubah apa yang terjadi pada Anda, kecuali diri Anda sendiri jika Anda memulai proses perubahan dan transformasi.
5 faktor
Apakah Anda ingin tahu apa saja dasar yang membuat pembinaan bekerja? Ada lima faktor yang membuat pekerjaan pembinaan, dan adalah kunci untuk setiap proses perubahan dan pengembangan pribadi (juga dalam terapi psikologis).Mereka adalah yang berikut.
1. Tanggung jawab
Dalam proses Coaching, Anda adalah orang yang mengambil tanggung jawab untuk mengubah apa yang terjadi pada Anda melalui perubahan Anda sendiri. Tidak ada yang akan memberi Anda saran atau untuk membimbing Anda, karena Anda akan bergantung pada pelatih. Di sini, Anda adalah orang yang mengambil tindakan dan tumbuh dan pelatih menemani Anda untuk mencapainya. Ini realistis, praktis, etis, dan aman.
2. Pembukaan
Dalam proses Coaching Anda menemukan bahwa masalah Anda adalah karena Anda tidak dapat menemukan solusi karena visi Anda tentang apa yang terjadi terbatas.
Dengan pembinaan Anda belajar untuk memiliki keterbukaan yang lebih, untuk memiliki pandangan yang lebih luas , dan itu memberi Anda kreativitas yang lebih besar untuk memahami yang lain, menemukan solusi dan sikap, tindakan, dan pemikiran baru.
3. Pengembangan
Dengan melatih Anda akan mengubah hidup Anda sendiri dan itu berarti pengembangan pribadi yang lebih besar. Hidup itu berubah, tapi hanya ketika Anda melakukan sesuatu yang berbeda yang membawa Anda ke perubahan itu .
4. Komitmen
Mungkin ini adalah faktor yang paling penting. Dalam proses Coaching ada kompromi antara Anda dan pelatih, sehingga Anda mengambil tindakan dan mulai menemukan diri Anda, mengenal diri Anda lebih banyak dan mengubah situasi Anda. Mengetahui bahwa "ada seseorang di sana" yang menyertai Anda adalah apa yang mengubah segalanya.
5. Anda belajar dan melupakan
Dalam proses pelatihan, Anda belajar tinggalkan perilaku dan sikap yang membekukan Anda dalam masalah , seolah-olah Anda tinggal di lingkaran di mana pengalaman berulang-ulang. Dengan perusahaan seorang pelatih, Anda meninggalkan lingkaran itu selamanya.
Pertanyaan untuk dijawab
Sekarang, saya akan mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang dapat membantu Anda menjalani proses perubahan Anda. Jawab mereka dengan jujur dan jika itu bisa di atas kertas. Ayo pergi ke sana!
¿Apa yang ingin Anda capai dalam hidup Anda (dalam kaitannya dengan Anda) yang belum Anda capai?
Menurut Anda, apakah bagian dari diri Anda itu, jika itu berubah dan berubah, akan membantu Anda mendapatkan apa yang Anda inginkan dan menolak Anda? (harga diri Anda, pengetahuan diri Anda, bagaimana Anda memahami dan mengelola emosi Anda, ketakutan Anda, kemarahan atau kesalahan Anda, hubungan pribadi Anda, motivasi Anda, bagaimana Anda berkomunikasi, dll.)
Tahukah Anda apa yang membuat Anda memotivasi diri sendiri dan ingin tumbuh dan meningkatkan diri Anda sebagai pribadi? Alasan itu,tergantung pada Anda atau terkait dengan faktor eksternal ?
Apakah Anda ingin mengubah hidup Anda menjadi pengalaman yang luar biasa?
Jawaban Anda akan membantu Anda mengambil langkah pertama. Ketahui apa yang ingin Anda dapatkan, apa yang harus diubah tentang Anda , dan apa yang dapat Anda lakukan untuk mulai mendapatkannya.
Jika Anda menginginkan bantuan dan perusahaan itu, saya mengundang Anda untuk masuk ke Empoderamiento humana.com, sekolah pengembangan pribadi yang telah saya buat dan di mana saya menawarkan semua pengetahuan dan pengalaman yang telah saya kumpulkan dalam 10 tahun proses dan perjalanan ini.
Di sekolah Anda akan menemukan proses gratis untuk belajar memahami emosi Anda, meningkatkan harga diri Anda, meningkatkan pengetahuan diri Anda dan memberikan hidup Anda tujuan atau meningkatkan keterampilan pribadi yang membuat Anda menjadi profesional yang lebih baik.
Anda juga menemukan pelatihan khusus untuk mendapatkan perubahan dalam hidup Anda dengan perusahaan saya sebagai pelatih, yang dapat Anda lakukan dari rumah dan dengan jadwal gratis.
Perubahan besar Anda dimulai ketika Anda berkomitmen untuk membuat perubahan itu. Ini adalah bagaimana kehidupan Anda dan apa yang terjadi pada Anda akan berubah selamanya dan akan memberikan kontribusi yang berbeda kepada dunia. Dan itu, pertama-tama, adalah arti memberdayakan diri sendiri.
