Ke-15 jenis sikap, dan bagaimana mereka mendefinisikan kita

April 1, 2024

Ada banyak faktor yang dapat mengubah keberhasilan atau kegagalan suatu tindakan. Dan meskipun kita memiliki kemungkinan nyata untuk mencapainya, tidaklah sama untuk melakukan sesuatu untuk melakukannya dengan baik: kesediaan kita untuk melakukan hal itu mempengaruhi motivasi dan pencapaian, tingkat atau bahkan persepsi tugas atau situasi.

Kami tidak berbicara tentang sesuatu yang baik A atau B, melainkan ada banyak jenis sikap , karena inilah yang kita bicarakan, apa yang bisa mereka miliki tentang hal itu.

Artikel terkait: "16 jenis perasaan dan fungsi psikologisnya"

Apa itu sikap?

Sebelum masuk untuk mengevaluasi berbagai jenis sikap, perlu untuk mempertimbangkan apa yang dapat kita anggap sebagai sikap itu sendiri.

Dalam pengertian ini, ia menerima nama sikap untuk efek dari set keyakinan dan nilai-nilai yang relatif stabil dari waktu ke waktu dalam disposisi atau kecenderungan untuk bertindak dengan cara tertentu atau untuk melakukan beberapa jenis tindakan. Ini tentang aspek yang menentukan ketika melakukan tindakan dan jenis emosi yang dihasilkan kegiatan ini atau cara berinteraksi dengan situasi atau stimulus tertentu.

Sikap bisa lebih atau kurang tersebar luas, mampu merujuk ke area yang luas atau bahkan jenis stimulus tertentu (Apa yang terjadi misalnya dengan prasangka etnis atau rasial).

Sikap terhadap dunia muncul dari interaksi antara faktor biologis dan faktor keturunan (serta kemampuan atau ciri kepribadian, bagian dari mereka disukai oleh genetika dari setiap subjek) dan faktor lingkungan seperti belajar bersama kehidupan subjek.

Juga, mereka dapat secara aktif dimodifikasi melalui pelatihan atau hanya paparan terhadap topik yang menghasilkan sikap, misalnya mengaitkan aktivitas yang dimaksud dengan penguat positif atau negatif berdasarkan pengalaman.

Fungsi sikap

Kehadiran sikap tertentu memiliki empat fungsi dasar, seperti yang diusulkan oleh Katz pada tahun 1960.

Di tempat pertama mereka memiliki fungsi utilitarian atau instrumental, dalam arti bahwa mereka memungkinkan kita untuk melakukan dan mendekati pemenuhan tujuan dari mereka yang memilikinya.

Fungsi lainnya adalah pengetahuan, karena keduanya memungkinkan keduanya proses bagaimana bahkan secara selektif melihat informasi yang tersedia di lingkungan.

Yang ketiga dari fungsi-fungsi dasar dari sikap adalah ekspresi nilai, memungkinkan untuk menunjukkan keyakinan di balik kinerja itu sendiri.

Akhirnya dan terkait dengan sorotan sebelumnya peran pertahanan diri, terkait dengan pelestarian harga diri dan kepercayaan diri dengan memungkinkan penegasan diri dan pembenaran diri dari tindakan itu sendiri.

Jenis-jenis sikap

Adalah mungkin untuk menemukan berbagai jenis sikap , diklasifikasikan berdasarkan berbagai kriteria dan tanpa saling eksklusif. Di antara mereka, kita dapat mengamati hal-hal berikut.

1. Menurut valensi afektifnya

Salah satu cara yang mungkin untuk mengklasifikasikan emosi adalah melalui valensi afektif mereka, dalam arti bagaimana mereka memungkinkan kita untuk menilai lingkungan dan situasi. Kita dapat menemukan tiga jenis sikap berikut.

1.1. Sikap positif

Salah satu jenis sikap yang paling menguntungkan adalah sikap positif, di mana situasi atau paparan stimulus divisualisasikan dengan cara yang mendukung interpretasi positif dan optimis terlepas dari apakah kesulitan dihadapi, membawa subjek lebih dekat ke stimulasi atau sudah bertindak mengejar pencapaian tujuan dengan cara yang sehat , percaya diri dan secara umum disiplin. Biasanya menular.

1.2. Sikap negatif

Jenis sikap yang menghasilkan pandangan realitas yang negatif dan pesimistis, umumnya memaksimalkan pengalaman menghina dan memberi nilai kecil atau secara langsung tidak melihat aspek positif dari situasi. Biasanya menghasilkan penghindaran akting atau perilaku mengeluh di luar rasional , sehingga sulit mencapai tujuan. Seperti yang positif, itu biasanya menular.

1.3. Sikap netral

Kita dapat menganggapnya sebagai sikap netral di mana penilaian dan pemikiran tidak diwarnai oleh emosionalitas, baik positif maupun negatif. Ini tentang salah satu tipe sikap yang kurang sering dan biasanya milik orang yang mengaku tidak memihak dalam penilaian mereka.

2. Klasifikasi sesuai dengan orientasi aktivitas Anda

Klasifikasi jenis lain, tidak bertentangan dengan yang sebelumnya, mengacu pada cara di mana disposisi individu menghasilkan pendekatan konkret atau orientasi terhadap gagasan melakukan perilaku atau aktivitas. Dalam pengertian ini dan kami dapat menyoroti hal-hal berikut.

2.1. Sikap proaktif

Jenis sikap di mana tindakan diprioritaskan dan pencarian otonom dan aktif untuk peningkatan kinerja atau kinerja kegiatan atau pencarian otonom untuk solusi masalah yang mungkin timbul.Itu adalah semacam mentalitas itu mempromosikan kreativitas dan menghasilkan nilai tambah , serta mengejar pencapaian tujuan saat ini dan bahkan mencari tantangan baru untuk dicapai setelah itu. Ini sangat dihargai di pasar tenaga kerja.

2.2. Sikap reaktif

Jenis sikap ini juga terkait dengan kinerja dan implementasi perilaku, tetapi dengan mentalitas yang lebih pasif dan tergantung pada yang mapan. Orang yang reaktif akan sangat bergantung pada instruksi dan sumber daya dan akan memiliki lebih banyak kesulitan untuk menghadapi masalah yang tak terduga, tidak menjadi otonom. Predisposisi konformisme dan non-aksi jika tidak ada yang memaksanya.

3. Klasifikasi sesuai dengan motivasi untuk bertindak

Jenis-jenis sikap lain yang dapat dianggap muncul tidak begitu banyak dari bagaimana kita berorientasi pada aktivitas tetapi apa yang memotivasi kita untuk melakukannya. Dalam pengertian ini kita dapat menemukan tipe-tipe sikap berikut.

3.1. Sikap yang tertarik

Sikap seperti ini menyiratkan bahwa apa yang Anda cari dalam tindakan Anda adalah mencapai tujuan individu mereka sendiri , tidak memperhitungkan atau menilai kebutuhan orang lain sangat sedikit.

Manfaat itu sendiri dicari, baik secara langsung atau tidak langsung dan mungkin lebih atau kurang jelas. Anda juga dapat mencari manfaat dari orang lain, tetapi Anda harus selalu melaporkan beberapa jenis manfaat pribadi (bahkan jika itu pada tingkat pertimbangan sosial). Mempromosikan jenis sikap lain yang akan kita lihat nanti, manipulatif .

3.2. Sikap tanpa pamrih / altruistik

Subyek dengan sikap semacam ini melakukan tindakannya dengan tujuan menghasilkan manfaat bagi orang lain atau secara independen dari yang mungkin tidak menghasilkan keuntungan atau bahkan dapat menyebabkan kerugian. Ini tidak biasa, karena sebagian besar tindakan menghasilkan manfaat sekunder untuk subjek itu sendiri bahkan pada tingkat psikis.

Anda mungkin tertarik: "Altruisme: pengembangan diri pro-sosial pada anak-anak"

4. Tergantung hubungan dengan orang lain

Selain tujuan itu sendiri, sikap juga dapat diklasifikasikan menurut bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lain.

4.1. Berkolaborasi / mengintegrasikan sikap

Semacam sikap yang sangat bermanfaat, mempromosikan interaksi dengan orang lain sehingga setiap orang dapat mencapai tujuan mereka dan mencapai tujuan mereka baik bersama maupun individu.

4.2. Sikap manipulatif

Sikap seperti ini adalah orang yang memiliki seseorang yang secara sukarela dan sadar menggunakan orang lain, membenarkan mereka untuk mendapatkan tujuan mereka sendiri, mendukung kepentingan mereka atau mengarahkan situasi ke titik yang diinginkan bagi mereka.

4.3. Sikap pasif

Ini adalah jenis sikap yang berasal dari pandangan negatif tentang realitas, di mana ia disajikan tidak adanya inisiatif dan kegiatan , tidak mencari pendekatan untuk bertindak tetapi menghindarinya. Pada tingkat pribadi mereka dapat menundukkan keinginan mereka kepada orang lain, menjadi tergantung dan tidak membela hak-hak mereka.

4.4. Sikap agresif

Cara bertindak dan mengambil situasi sedemikian rupa sehingga mereka mempertahankan hak mereka sendiri secara independen dari orang lain, datang untuk mengabaikan mereka atau meremehkan mereka jika mereka bertentangan dengan orang-orang dari subjek.

Artikel terkait: "Empat teori utama agresi: bagaimana agresi dijelaskan?"

4.5. Sikap tegas

Suatu jenis sikap di mana subjek mempertahankan pendapat dan hak mereka secara konsisten, tetapi menghormati orang lain dan bersikap fleksibel sedemikian rupa sehingga yang lain dihormati dan ruang diberikan untuk negosiasi.

4.6. Sikap permisif

Sikap seperti ini sebagian besar terkait dengan kecenderungan untuk menjadi sangat fleksibel, memungkinkan dan menilai penyimpangan dari norma .

5. Menurut jenis elemen yang digunakan untuk menilai rangsangan

Jenis sikap lain terkait dengan cara kita memproses realitas atau jenis aspek yang digunakan untuk menilai setiap situasi.

5.1. Emosi / sikap emosional

Sikap emosional atau emosional adalah apa yang dimiliki oleh mereka cenderung didasarkan pada emosi dan menghargai kasih sayang orang lain dan orang lain. Mereka cenderung lebih murah hati, romantis dan afektif baik dalam interaksi mereka dan ketika menilai situasi (kadang-kadang bahkan bertentangan dengan rasionalitas).

5.2. Sikap rasional

Mereka memiliki orang-orang yang mengandalkan penggunaan logika dan alasan ketika menilai realitas, sering mengabaikan aspek-aspek irasional atau emosional.