Teori Snyder tentang pengamatan diri atau pemantauan diri

April 28, 2024

Teori pengamatan diri oleh Mark Snyde r , yang penulis ini kembangkan bersama dengan Skala Pengamatan Diri-nya yang terkenal, mencoba menjelaskan bagaimana tingkat di mana kita menyesuaikan perilaku kita dengan konteks sosial terkait dengan aspek-aspek seperti kepribadian atau pola interaksi sosial.

Dalam artikel ini, kami akan menganalisis aspek-aspek utama dari teori pemantauan diri dan skala yang dibuat Snyder untuk mengevaluasi konstruk ini. Kami juga akan menjelaskan secara singkat penerapan model ini di berbagai bidang seperti psikologi kepribadian, organisasi, dan bahkan antropologi.

Artikel terkait: "10 teori psikologi utama"

Teori pengamatan diri atau pemantauan diri

Psikolog sosial Mark Snyder mengusulkan pada tahun 70-an konsep pengamatan diri, yang sering juga diterjemahkan secara harfiah sebagai "pemantauan diri". Istilah-istilah ini mengacu pada sejauh mana orang mengawasi dan mengendalikan perilaku kita dan citra diri yang kami proyeksikan dalam situasi sosial.

Melengkapi Skala Pengamatan Diri yang dikembangkan oleh Snyder sendiri atau instrumen laporan diri yang serupa dapat memberikan skor relatif terhadap tingkat di mana seseorang memantau perilakunya. Perbedaan yang relevan telah diidentifikasi antara sekelompok orang dengan skor tinggi dalam pengamatan diri dan mereka yang memiliki tingkat rendah.

Dalam pengertian ini pengamatan diri dapat dianggap sebagai ciri kepribadian yang akan mengacu pada kemampuan atau preferensi seseorang untuk menyesuaikan perilaku dengan konteks sosial di mana itu. Oleh karena itu, istilah ini sangat dekat dengan "spontanitas", meskipun khusus untuk situasi interaksi sosial.

Pengaruh pengamatan diri pada kepribadian

Orang-orang yang mendapat skor tinggi pada tes pemantauan diri menjalankan kontrol yang kuat atas perilaku eksternal mereka dan citra diri mereka sendiri yang mereka proyeksikan secara sosial; lebih konkrit, mereka beradaptasi dengan karakteristik situasi interaksi dan lawan bicaranya . Citra diri orang-orang ini tidak selalu sesuai dengan perilaku mereka.

Mereka yang memantau dengan cermat perilaku mereka cenderung memahami situasi sosial dari sudut pandang pragmatis, memberi arti penting bagi tujuan seperti umpan balik positif atau transmisi citra pribadi yang mengagumkan. Snyder menggambarkan sifat ini sebagai yang diinginkan, dan dengan cara itu patologisasi rendahnya pemantauan diri.

Di sisi lain, mereka yang memiliki tingkat pengamatan-diri yang rendah mencari menjaga koherensi antara visi yang mereka miliki dengan diri mereka sendiri dan yang mereka proyeksikan kepada orang lain . Dengan demikian, mereka menunjukkan pola sosial yang konsisten, cenderung mengekspresikan pikiran mereka yang sebenarnya dan tidak selalu khawatir tentang bagaimana mereka dapat dievaluasi.

Menurut Snyder dan penulis lainnya, orang yang rendah dalam pengamatan diri lebih cenderung pada kecemasan, depresi, kemarahan , agresivitas, harga diri rendah, isolasi, perasaan bersalah, keras kepala terhadap orang lain atau kesulitan dalam mempertahankan pekerjaan. Banyak dari aspek-aspek ini akan dikaitkan dengan penolakan sosial.

Mungkin Anda tertarik: "Perbedaan antara kepribadian, temperamen, dan karakter"

Skala Self-Observation Mark Snyder

Pada tahun 1974 Snyder Self-Observation Scale muncul, instrumen laporan diri yang mengevaluasi tingkat pemantauan diri. Tes ini awalnya terdiri dari 25 item , sesuai dengan afirmasi yang terkait dengan aspek pengamatan diri; kemudian jumlah itu dikurangi menjadi 18 dan sifat psikometrik meningkat.

Jika skala Snyder asli digunakan, skor antara 0 dan 8 dianggap rendah, sementara skor tinggi antara 13 dan 25. Skor menengah (antara 9 dan 12) akan menunjukkan tingkat pengamatan diri yang menengah .

Beberapa contoh item adalah "Saya tidak selalu menjadi orang yang seperti saya", "Saya lebih banyak tertawa ketika saya menonton komedi dengan orang lain daripada jika saya sendirian" atau "Saya jarang menjadi pusat perhatian dalam kelompok". Frasa-frasa ini harus dijawab sebagai benar atau salah; beberapa dari mereka mendapat nilai positif, sementara yang lain melakukannya secara negatif.

Analisis faktor yang berbeda yang dilakukan pada tahun 1980-an, ketika Skala Snyder sangat populer, menyarankan bahwa pengamatan diri tidak akan menjadi konstruk kesatuan, tetapi akan terdiri dari tiga faktor independen: extraversion, orientasi terhadap orang lain dan sejauh mana peran sosial dimainkan atau diwakili.

Aplikasi dan temuan model psikologis ini

Salah satu aplikasi paling umum dari teori Snyder tentang pengamatan diri telah terjadi di bidang psikologi atau organisasi kerja. Meskipun pada awalnya ia mencoba mempertahankannya orang yang memiliki pemantauan diri yang tinggi lebih baik pada tingkat profesional , tinjauan literatur yang tersedia menyulitkan untuk mempertahankan klaim ini.

Studi mengungkapkan bahwa mereka yang mendapatkan skor tinggi pada Skala Snyder cenderung memiliki lebih banyak pasangan seksual (terutama tanpa ikatan emosional tertentu), menjadi kafir lebih sering dan memprioritaskan daya tarik seksual. Di sisi lain, untuk orang yang rendah dalam pemantauan diri, kepribadian biasanya lebih penting.

Ada temuan menarik lainnya yang berasal dari teori dan skala Snyder dan berhubungan dengan antropologi. Menurut sebuah studi oleh Gudykunst et al. (1989), tingkat pemantauan diri sebagian bergantung pada budaya; baiklah, sementara masyarakat individualis menyukai level tinggi , dalam kolektivis yang terjadi sebaliknya.

Mungkin Anda tertarik: "Manfaat kecerdasan emosi di tempat kerja"

Referensi bibliografi:

Gudykunst, W.B., Gao, G., Nishida, T., Bond, M.H., Leung, K. & Wang, G. (1989). Perbandingan Lintas Budaya Dari Pemantauan Diri. Laporan Penelitian Komunikasi, 6 (1): 7-12.