Organisasi, sumber daya manusia, dan pemasaran

Departemen Sumber Daya Manusia dari perusahaan Mereka menikmati lebih banyak dan lebih penting, dan dalam beberapa kali, banyak organisasi telah menyadari pentingnya bertaruh pada modal manusia di...

Apa yang kita bicarakan ketika kita berbicara tentang kebahagiaan? Ada banyak orang yang membicarakan (dan menjual) ide tentang kebahagiaan. Kenyataannya, ini tampak seperti iseng, mirip dengan kurus...

Baru-baru ini beberapa kasus telah terungkap di mana, dalam proses seleksi untuk posisi tertentu di sebuah perusahaan, para kandidat diminta untuk melakukan tes kehamilan. Tes ini tidak memiliki...

Departemen sumber daya manusia dari perusahaan-perusahaan itu semakin terkenal, dan banyak siswa memutuskan untuk melatih di bidang ini dengan mengetahui bahwa peluang untuk mendapatkan pekerjaan...

Jika Anda telah memberikan Curriculum Vitae ke sebuah perusahaan dan Anda telah dipilih untuk menghadiri wawancara, ada sesuatu tentang profil Anda yang telah membuat perusahaan mempertimbangkan...

Proses rekrutmen dan seleksi adalah dasar bagi setiap perusahaan atau organisasi Namun, fakta bahwa itu adalah proses dasar tidak berarti bahwa itu sederhana dan itu dapat dilakukan dengan ringan,...

Kurt Lewin, salah satu anggota utama Sekolah Gestalt, membuat kontribusi besar untuk psikologi sosial tetapi juga untuk disiplin lain, seperti organisasi.Dalam artikel ini kami akan menganalisis tiga...

Tidak sama dengan menjadi bos sebagai pemimpin, dan tidak semua orang yang memiliki posisi tinggi dalam suatu organisasi tahu bagaimana mengelola atau mengelola orang dan tim secara efektif. Namun,...

Tentunya wawancara kerja adalah salah satu situasi paling rumit yang harus dihadapi ketika kita menghadapinya. Saat ini ada ribuan tips, tutorial, panduan dan bahkan kursus pelatihan untuk mendukung...

Tujuan utama wawancara kerja digunakan dalam proses perekrutan adalah untuk mengumpulkan jumlah maksimum informasi yang relevan pada setiap kandidat, tetapi melakukan hal ini dengan cara yang dapat...