Precariat: kelas sosial baru pemuda yang diperbudak
Precariat adalah istilah modern yang dikonseptualisasikan oleh ekonom Guy Standing pada tahun 2011, ketika krisis ekonomi dunia telah mengkonsolidasikan dan memperdalam apa yang disebut Dunia Pertama atau ekonomi maju seperti Spanyol, Prancis atau bahkan Jerman, mesin ekonomi Eropa.
Di satu sisi, precariat berdiri sebagai kelas baru yang muncul, sebuah fenomena massa baru yang membutuhkan, menurut para ahli, perhatian mendesak untuk dapat menyelesaikan krisis potensial selama beberapa dekade berikutnya. Ini bukan lagi hanya masalah kebutuhan ekonomi setiap orang, tetapi kerumitan itu akan datang tidak dapat menjamin kesejahteraan sosial minimum .
- Artikel Terkait: "Kemiskinan mempengaruhi perkembangan otak anak-anak"
Apa sebenarnya yang genting?
Secara tekstual, precariate adalah hibrida antara konsep prakekerasan dan proletariat , mengingat bahwa itu adalah kelas pekerja kelas menengah atau bawah, yang aspirasi ekonominya dicocokkan oleh keberhasilan mereka dalam mencari kerja, dan hidup dalam ketidakstabilan yang saat ini menghasilkan pasar tenaga kerja.
Bahaya karena alasan berikut: wajah kelas baru ini ketidakpastian pekerjaan yang belum pernah terjadi sebelumnya , untuk volatilitas pasar tenaga kerja dan kurangnya definisi dan klasifikasi identitas tertentu sebagai kelas pekerja.
- Artikel Terkait: "Burnout (burn syndrome): cara mendeteksi dan mengambil tindakan"
Penyebab yang telah melahirkan fenomena tersebut
Beberapa ahli ekonomi dan analis politik seperti pria yang disebutkan itu Berdiri, ayah dari definisi, dokter terkenal dalam ekonomi Santiago Niño Becerra atau Profesor José María Gay de Liébana antara lain, menunjuk langsung ke sistem kapitalis secara umum, dan sistem globalisasi pada khususnya .
Dalam arti tertentu, prakarsa tersebut bahkan di bawah orang miskin yang bekerja berjam-jam dan hubungan upah / gaji tenaga kerja memiliki ketidaksesuaian, karena dalam beberapa kasus tidak mengenakan biaya yang ditetapkan oleh hukum, seperti dalam kasus ini. dari rekan-rekan atau pekerja yang perlu melakukan banyak pekerjaan dan yang bahkan tidak mencapai minimum untuk membayar hidup mereka.
Global Globalization telah menyebabkan kelas sosial baru ini menyebar ke seluruh dunia, karena kebijakan ekonomi yang tidak simetris, kondisi kerja yang sangat keras dalam beberapa kasus dan kebijakannya tentang pergerakan manusia secara bebas ; Migrasi adalah mekanisme lain untuk keberlangsungan precariat.
- Mungkin Anda tertarik: "Kecanduan kerja, terkait dengan gangguan kejiwaan"
3 jenis precariado
Dalam fenomena yang mengkhawatirkan ini, ada perbedaan jenis klasifikasi sesuai dengan sifat yang genting . Mereka adalah yang berikut.
1. Pemuda imigran
Kelompok ini menanggapi generasi anak muda yang harus pindah dari negara asalnya karena kurangnya jaminan sosial seperti kesehatan masyarakat, pendidikan dan, tentu saja, kurangnya tawaran pekerjaan. Masalahnya adalah negara tujuan memiliki kompleksitas yang sama.
2. Anak muda dengan gelar sarjana
Dalam hal ini situasinya bahkan lebih serius. Di sini generasi yang paling siap dalam sejarah, memiliki pendidikan dan pengetahuan yang melampaui atau melampaui kebutuhan pasar tenaga kerja. Artinya, mereka menjadi sangat hebat dalam kemampuan mereka, itu dikecualikan dari tawaran profesional . Dalam konteks ini, reaksinya terhadap adegan tenaga kerja dapat menjadi salah satu frustrasi besar atau, pada ekstrem yang lain, perasaan pengunduran diri yang Bertrand Regader didefinisikan sebagai 'sindrom budak puas'.
3. Para senior
Tentunya ini adalah kasus yang paling mendesak untuk dihadiri. Usia adalah orang-orang tua, antara 40 dan 55 tahun, yang telah tinggal di luar pasar tenaga kerja dengan gagal memenuhi persyaratan yang diminta oleh ekonomi modern (teknologi, pemindahan).
Apa kesamaan kelompok-kelompok ini?
Seperti yang telah kami tunjukkan, precariat adalah kelompok sosio-ekonomi yang dicirikan oleh ciri-ciri khas: ketidakstabilan tenaga kerja (mereka tidak mengelola kontrak tetap), remunerasi untuk pekerjaan mereka tidak memiliki jaminan sosial (mereka dibayar di bawah hukum dalam banyak kasus) dan juga dicabut dari beberapa hak sipil seperti liburan berbayar atau hari cuti yang dinikmati oleh masyarakat.
Berbeda dengan kelas pekerja yang khas dari era revolusi industri, para precariate memiliki keamanan kurang untuk mencari pekerjaan, dan area di mana mereka dapat bekerja sangat tidak stabil bahwa dalam beberapa tahun keterampilan mereka mungkin tidak cukup untuk pekerjaan yang mereka tempati.
Penghasilan universal sebagai solusi yang mungkin dan satu-satunya
Dalam berbagai pertemuan lingkaran ekonomi, forum pembangunan global dan peristiwa sosio-politik lainnya, dan semua pemerintah nasional mengakui tidak tahu bagaimana menghadapi tantangan berikutnya abad XXI. Populasi dunia meningkat, kekuatan manusia menjadi laku dan sumber daya langka .
Dan pada titik inilah para politisi menghadapi dinding yang seringkali sulit untuk mengatasi masalah, dan itu adalah untuk meyakinkan entitas keuangan dan bisnis akan kebutuhan untuk membuat perubahan dalam model sistem produksi.
Globalisasi menanggapi kapitalisme, yang pada saat yang sama dipelihara oleh ideologi neoliberal yang menumbuhkan persaingan sengit di tingkat nasional, baik dalam lingkup profesional maupun pribadi. Ini menghasilkan gaji yang lebih rendah , daya tahan yang lebih besar di hari kerja dan transformasi konstan pasar tenaga kerja, yang berarti pembaruan konstan (dan itu tidak selalu mungkin) oleh pekerja.
Dalam pengertian ini, Berdiri, penulis buku The precariat, kelas sosial baru, memvisualisasikan masa depan yang kejam dan tidak jelas untuk fenomena ini, menarik satu solusi: pendapatan dasar universal sebagai hak fundamental baru yang dapat menjamin pendapatan moneter minimum bagi orang-orang yang mengidentifikasi diri mereka dalam kelompok sosio-ekonomi ini.
