5 jenis utama dari perusahaan komersial
Setiap profesi berdasarkan kelompok orang yang bekerja atas dasar perjanjian, sesuai dengan hukum komersial, itu dikembangkan melalui perusahaan komersial, atau perusahaan komersial . Yaitu, perusahaan atau organisasi. Ini adalah bentuk hukum yang diambil oleh setiap jenis entitas yang dibentuk dengan modal yang ditentukan, di mana beberapa mitra berpartisipasi dan bank yang menawarkan kredit keuangan kepada kami, selama kasus tersebut membutuhkannya.
Jenis perusahaan dagang ditentukan sesuai dengan kegiatan yang ingin disumbangkan perusahaan . Ini tidak sama dengan ingin menjual suatu produk (tangen) yang merupakan layanan (intangente), mobil yang beberapa kemeja, atau tiket pesawat dan pesawat terbang. Faktor yang berbeda perlu dianalisis dan dipelajari dengan baik untuk jenis masyarakat yang ingin Anda proyeksikan dalam dunia bisnis.
- Artikel Terkait: "Perbedaan antara tindakan dan partisipasi"
Siapa yang dapat membentuk perusahaan?
Sangat penting untuk mengatasi masalah ini. Untuk tujuan hukum, setiap orang alami atau hukum , yaitu, warga negara dengan hak dan kewajiban, memiliki kapasitas hukum untuk membentuk masyarakat. Kondisi dan sifat dari kegiatan yang ingin Anda kembangkan pada akhirnya akan mempengaruhi karakter perusahaan.
Ayo masuk bagian. Dan perlu dibedakan antara masyarakat dan individu. Undang-undang tidak termasuk otorisasi sebelumnya atau khusus bagi seorang individu untuk memulai aktivitas bisnis. Itu hanya menuntut kapasitas hukum, yaitu, tidak memiliki hambatan hukum oleh pengadilan oleh pengadilan manapun .
- Mungkin Anda tertarik: "Pemasaran Emosi: menjangkau hati klien"
Apa itu masyarakat dagang?
Tidak seperti entitas individu atau pengusaha, perusahaan bagian dari keberadaan atau kesepakatan antara lebih dari dua orang, dengan modal yang disepakati tergantung pada tujuan atau kegiatan ekonomi yang ingin Anda berikan kepada perusahaan. Harus ada konsensus kontrak, secara teknis mendefinisikan kewajiban dan hak dari masing-masing mitra.
Masyarakat dapat fokus pada kegiatan dengan manfaat dan tujuan yang berbeda, menjadi masyarakat komersial atau masyarakat yang kooperatif. Dalam kasus yang terakhir, fungsinya adalah nasihat dan dukungan kepada perusahaan lain, terutama untuk meningkatkan kinerja ini.
Berbagai jenis perusahaan komersial
Seperti yang telah kita lihat dalam pendahuluan, Perusahaan dapat mengadopsi berbagai jenis perusahaan komersial . Kami akan meninjau 5 yang paling umum secara umum.
1. Sociedad Anónima
The Sociedad Anónima adalah jenis perusahaan yang paling umum dalam sistem pajak Spanyol. Ini dapat dibentuk oleh satu pemilik, dengan kontribusi tidak kurang dari 60.000 euro (jumlah yang lebih rendah menonaktifkan status anonim), dibagi menjadi saham yang disumbangkan oleh mitra yang berbeda. Selain itu, S.A. ia mengandaikan pencairan 25% dari total modal sehingga ciptaannya menjadi efektif.
Konstitusi perusahaan terbatas tergantung pada pemberian akta publik di hadapan notaris dan Registry Komersial terkait. Modal yang dikontribusikan dibagi menjadi saham yang disumbangkan oleh para mitra, yang dapat dibuat secara tunai, hak atau aset.
2. Perseroan Terbatas
Perusahaan perseroan terbatas memiliki modal awal yang dibagi menjadi saham kumulatif yang tak terpisahkan dan, yang lebih penting, sama di antara para mitra . Tidak ada yang dapat memiliki partisipasi lebih banyak atau lebih sedikit dari yang lain. Jumlah untuk penggabungannya tidak boleh kurang dari 3.000 euro dan jumlah ini harus dibayarkan secara ipso facto.
Para mitra memiliki hak untuk berpartisipasi dalam distribusi manfaat, serta ekuitas (surplus) yang dihasilkan. Para mitra memiliki hak untuk membuat keputusan eksekutif, serta menjadi bagian dari Dewan Administratif, yang bertanggung jawab atas tindakan dan kesepakatan yang disengaja.
3. Masyarakat Buruh
Ini adalah salah satu perusahaan komersial paling umum saat ini. Ini memiliki karakter demokratis dan transparansi yang patut ditiru. Dalam masyarakat pekerja, modal dapat disumbangkan oleh para pekerja secara langsung , fakta yang menciptakan hubungan yang lebih langsung antara tanggung jawab karyawan dan sumber daya yang tersedia dengan manajemen mereka, menghindari penggelapan. Demikian juga, mungkin ada pasangan yang bukan pekerja.
Di perusahaan ini tidak boleh ada nama mitra konstituen kurang dari tiga, dengan modal tidak kurang dari 60.000 euro dalam kasus SAL, atau 30.000 euro dalam kasus SLL, di mana persentase setidaknya persentase juga harus dicairkan. 25% dari total modal pada saat konstitusinya.
4. Masyarakat kolektif
Para mitra adalah manajer langsung, mereka secara pribadi menanggapi hutang sosial dan melakukannya dengan cara yang tidak terbatas dan solider . Selain itu, mitra-mitra ini dapat berkontribusi pengaruh mereka dalam bentuk modal dan tenaga kerja pada saat yang sama. Keingintahuan dalam hal ini, adalah bahwa nama perusahaan harus mengandung nama semua anggota atau, sebaliknya, konsep "dan perusahaan" atau "perusahaan" harus ditambahkan masing-masing.
Masyarakat kolektif harus memiliki tidak kurang dari dua individu, modal yang disumbangkan oleh masing-masing dapat berupa uang fidusia, hak atau kredit langsung . Para mitra memiliki hak untuk mengarahkan manajemen perusahaan, pemantauan dan pengendalian administrasi dan akuntansi.
5. Masyarakat Koperasi
Dalam dunia perusahaan, ini akan menjadi model yang diinginkan setiap karyawan. Masyarakat ini jelas berbeda dari yang sebelumnya dengan memiliki sifat yang lebih horisontal dan partisipatif dari para mitra . Bahkan, masyarakat koperasi adalah asosiasi individu atau badan hukum yang berusaha mengembangkan kegiatan ekonomi yang menjadi kepentingan bersama.
Keuntungan dari masyarakat ini adalah bahwa modal adalah variabel dan tidak ada minimum atau maksimum yang diperlukan untuk konstitusinya, pengelolaannya demokratis, semua mitra memiliki hak yang sama dan ini dapat secara sukarela terdaftar atau diberhentikan. dan kapan mereka menginginkannya.
Referensi bibliografi:
- Fanjul, J. L.; Castaño, F. J. (2001). Proyek Bisnis. Editex. Madrid
- Rodrigo Illera, C. (2008). Administrasi dan Fungsi Perusahaan. Ed. Sanz dan Torres, Madrid.
