Apa yang akan terjadi jika kelompok mengalami gangguan kepribadian?

Kita adalah makhluk sosial, jadi mustahil mengabaikan peran kelompok dalam kehidupan kita. Jadilah kelompok milik, seperti keluarga, atau referensi, sebagai suku urban, Kami selalu berhubungan langsung dengan beberapa tipe grup . Fakta ini ditambahkan ke prinsip Gestalt "keseluruhan lebih dari jumlah bagian-bagian", membenarkan kelompok sebagai unit analisis dan paradigma praktis-teoritis dari Psikologi Kelompok .

Apa yang akan terjadi jika sekelompok orang mengalami gangguan kepribadian?

Memahami kelompok sebagai lebih besar dari jumlah anggotanya mengimplikasikan hal itu Anda tidak dapat memahami kelompok sebagai ekstrapolasi dari perilaku individu dari orang-orang yang mengarangnya . Bahkan tidak mungkin mendikte bahwa orang yang sama mengembangkan proses yang sama secara individual dan berkelompok; dan karenanya peran terapeutik kelompok.

Sekarang, jika mereka bisa terapeutik, dapatkah kelompok patologis juga dikonfigurasikan? Dengan masalah ini di udara, mari kita masuk ke dalam visi kelompok dan melihat fitur apa yang dapat dimiliki oleh kelompok-kelompok itu jika mereka jatuh sakit. Siapa yang tahu ... akankah kita menjadi bagian dari kelompok patologis?

Mungkin menarik bagi Anda: "Gangguan kepribadian: mitos dan kenyataan"

1. Grup Paranoid

The paranoia itu muncul ketika delusi mengarah pada distorsi realitas dan ketidakpercayaan. Dalam visi kelompok, diterjemahkan sebagai kelompok dengan defisit umpan balik baik intra maupun antarkelompok . Dengan ini, kami mengacu pada fakta bahwa tidak ada umpan balik eksternal yang ditawarkan, atau antara anggota itu sendiri.

Oleh karena itu, kelompok mengembangkan banyak kesimpulan untuk tidak membedakan informasi, tidak mengekspresikan interpretasinya dan tidak tahu apakah itu benar. Ini membuat grup tidak percaya, sumber rumor dan beberapa versi dari yang sama atau Mereka terjebak dalam fase menciptakan standar dan kepercayaan, terus-menerus menguji pendapat dan komitmen anggotanya untuk dapat mengatakan "ya, begitulah keadaannya" dan mendapatkan keamanan.

2. Kelompok Schizoid

Seseorang mungkin berpikir bahwa seseorang skizoid dia tidak dapat mengintegrasikan kelompok, karena ketidakpeduliannya terhadap hubungan sosial. Sekarang, mari kita memiliki visi kelompok dan mengamati "grup" skizofrenia.

Isolasi ini akan bermanifestasi di tingkat kelompok oleh membran yang kaku dan kedap air. Membran kelompok adalah elemen struktural yang membantu menentukan batas-batas kelompok dan mengatur komunikasinya dengan pihak luar . Dengan cara ini, sementara itu memperoleh kekakuan, interaksi kelompok dengan lingkungannya terhambat. Dalam hal ini efeknya bersifat bidirectional; tidak hanya informasi yang tidak diberikan dari kelompok seperti pada paranoid, tetapi tidak diterima juga.

3. Kelompok Schizotypal

Tentunya Anda pernah terhubung dalam kelompok yang sebelum frasa tanpa makna, semua telah tertawa terbahak-bahak dan Anda bertanya "apa yang terjadi di sini?". Ini adalah salah satu bentuk ekspresi dari budaya kelompok, tentang bagaimana kelompok berkembang seiring waktu mendapatkan konsistensi sebagai entitas tertentu melalui aturan, bentuk hubungan, peran, tema, dll; karakteristik.

Itu bisa dipahami sebagai realitas kelompok. Namun, jika kenyataan ini menjadi kompleks dan mulai berbeda dari eksogrupal-eksternal ke grup-, kita berada dalam kelompok schizotypal , dengan distorsi realitas; sebuah kelompok yang tidak ada tempat untuk memahaminya karena tampaknya itu tidak berbicara bahasa kita.

4. Grup Antisosial

Salah satu alasan pembentukan kelompok adalah pencarian keamanan; kelompok sebagai penyelamat. Miliki kesempatan untuk mendapatkan kepercayaan dengan sejumlah orang itu memberi kita lingkungan yang aman di mana kita dapat berhubungan . Untuk melakukan ini, perlu untuk menciptakan norma-norma kelompok, apakah mereka eksplisit-diungkapkan secara verbal - sebagai implisit -mereka yang tidak dikatakan tetapi semua orang tahu-.

Namun, gangguan antisosial memiliki masalah dengan norma-norma tertentu, dan dalam kelompok antisosial secara konkret dengan norma-norma interaksi intergurpal. Pada saat yang sama ketika kelompok menetapkan norma-norma intra-grup untuk memastikan hubungan mereka, itu juga menetapkan mereka antarkelompok untuk memastikan bagaimana berinteraksi dengan lingkungan. Jika yang terakhir gagal, kita menemukan kelompok yang melanggar integritas orang lain, yang tidak menghormati membran kelompok dari kelompok lain dan bentuk disfungsi hubungan eksogrupal.

5. Batasi Kelompok

Gangguan borderline adalah salah satu yang paling kompleks pada tingkat individu dan juga dalam perkembangan kelompoknya. Grup pembatas adalah kelompok dengan kegiatan kelompok yang berfokus pada level afektif . Ini adalah kelompok yang tidak mengelola dan hanya mengekspresikan, sehingga dicirikan dengan tidak memiliki ruang untuk refleksi dan hanya untuk bertindak.

Hal ini mengarah pada hubungan impulsif yang timbul dari iklim emosional kelompok pada saat itu, antar kelompok yang sangat disfungsional sejak itu mereka tidak memperhitungkan semantik atau pragmatik komunikatif . Artinya, mereka tidak mengontrol apa yang mereka ekspresikan atau bagaimana mereka mengekspresikannya, dan mereka tidak berurusan dengan apa yang harus dilakukan dengan bom yang baru saja mereka lepaskan, yang mengarahkan mereka ke hubungan yang merusak diri sendiri dengan lingkungan dan dengan kelompok itu sendiri.

6. Kelompok Narkis

Ungkapan narcicismo menjelaskan bahwa kesuksesan adalah segalanya: "akhir menghalalkan segala cara". Untuk alasan ini, kelompok narsistik adalah kelompok yang sepenuhnya berorientasi pada tugas, tetapi tujuannya bukan produktivitas atau kinerja, tetapi status yang dicapai dengan melakukan tugas .

Mereka adalah kelompok yang hidup dalam hubungan yang berkelanjutan dari daya saing, karena identitas kelompok mereka didasarkan pada pencapaian tugas dan pada perbandingan sosial dengan kelompok lain. Wow, jika saya mendapatkan semua tujuan saya dan kemudian membandingkan diri saya dengan mereka yang belum, saya akan menghargai diri saya sendiri secara positif. Banyak yang mungkin ingat beberapa kelompok kerja di studio atau di sektor tenaga kerja, yang mana orang berpikir "betapa sedikit biaya mereka untuk melangkah di atas kepala mereka".

7. Grup Histrionic

The histrionik juga dia senang menjadi pusat perhatian , tetapi dalam hal ini secara emosional. Fakta ini sudah mencirikan kelompok-kelompok histrionik, orientasi sosio-emosional mereka. Jika Anda memberikan tugas untuk melakukan kelompok-kelompok histrionik, jangan menunggu untuk menyelesaikannya, karena mereka akan kandas dalam mengekspresikan emosi yang membangunkan mereka.

Hanya itu disfungsi lain, ekspresi emosional yang terus menerus, tetapi tanpa manajemen, karena perhatian akan berakhir jika mereka menyelesaikan konflik emosional . Dalam hal ini, iklim emosional menjadi kunci lagi, tema sentral hubungan intra-dan antarkelompok, serta menciptakan konflik tanpa mengakhirinya.

8. Grupo Evitativo

Jenis kelompok ini menyerupai skizofrenia karena tidak mempertahankan hubungan exogroup. Ini dijelaskan dalam tingkat individu, Gangguan avoidant ditandai dengan penarikan sosial karena takut ditolak . Memahami tingkat kelompok, kelompok mengantisipasi interaksi negatif antar kelompok, sehingga membrannya kaku dan kedap air.

Namun, semua minat mereka terletak pada interaksi ini dengan kelompok lain, meskipun mereka tidak memilikinya, mengkarakterisasi hubungan internal mereka melalui komunikasi antarkelompok. Fakta bahwa mereka berbicara tentang sesuatu yang mereka tidak tahu menyiratkan itu mendistorsi pengetahuan dan realitas mereka dari kelompok lain . Dengan cara ini mereka hidup dalam perbandingan sosial yang konstan antara apa "kita" dan apa "mereka", dari mana mereka membentuk struktur mereka. Anda mungkin menggemakan beberapa kelompok yang pernah ada di dalamnya, mereka hanya berbicara tentang kelompok lain!

9. Dependent Group

Kelompok-kelompok ini dapat dikelirukan dengan subkelompok, karena mereka selalu perlu mengasingkan kelompok lain. Kelompok yang tergantung dicirikan oleh subordinasi ke kelompok lain dan dengan komunikasi antarkelompok dengan umpan balik tidak realistis Subordinasi diberikan dengan tidak memiliki kepemimpinan delegatif yang jelas atau berlebihan, yang tidak memikul tanggung jawab dan meninggalkan kelompok tanpa tempat untuk diikuti.

Dalam konteks ini, proses grup didelegasikan ke grup lain, seperti manajemen tugas atau pengambilan keputusan. Selain itu, ada kebutuhan untuk tetap terhubung dengan kelompok lain, sehingga umpan balik tidak ditetapkan dan lebih sedikit jika mereka negatif. Artinya, kelompok dapat disuburkan ke yang lain yang dapat menyebabkan kehancuran dan tidak mengatakan apapun; Saya menutup tabrakan dengan gunung es dan Titanic sunk!

10. Grup Obsesif-Kompulsif

Jika sesuatu mencirikan gangguan obsesif-kompulsif, itu benar kekakuan kognitif dalam pedoman dan prilaku perilaku . Sekarang, dengan visi kelompok, kekakuan ditransfer ke struktur kelompok. Kelompok TOC adalah kelompok dengan sejumlah besar norma kaku, baik preskriptif - apa yang harus dilakukan - dan proskriptif - apa yang tidak boleh dilakukan.

Selama mereka dilanggar, mereka akan mendapat sanksi serius, dengan penurunan status yang cukup besar . Demikian juga, mereka juga memiliki kekakuan dalam peran, menentukan posisi apa dan fungsi apa yang memenuhi setiap anggota. Oleh karena itu, mereka adalah kelompok di mana sosialisasi anggota baru sulit dan di mana kekakuan struktural juga mengatur bentuk hubungan antarkelompok yang tidak fleksibel.

Kesimpulan dan nuansa

Klasifikasi sebelumnya itu bukan diagnostik untuk kelompok , tetapi dapat digunakan untuk mempertimbangkan bagaimana perubahan struktural dan prosedural dapat menyebabkan disfungsi grup.

Menyadari ketika aturan kelompok kerja menjadi ketat, bagaimana keluarga adalah tema utama adalah keluarga lain atau bagaimana dengan teman-teman konflik yang muncul dibahas dan dikelola, tetapi tanpa niat yang jelas untuk menyelesaikannya. Ini adalah bagaimana dapat diamati bahwa suatu kelompok dapat bersifat patologis , lihat bahwa kelompok itu sendiri memiliki kepribadian dan, pada akhirnya, membawa pandangan kelompok itu.

Referensi bibliografi:

• Gil, F. dan Alcover, F. (1999). Pengantar Psikologi Kelompok. Madrid: Piramida.
• Palacín, M. dan Aiger, M. (2014). Komunikasi kelompok. Di R.Martínez dan J. M. Guerra (Coords.), Aspek komunikasi Psikososial (Bab 14, hal. 193-206). Madrid: Piramida.
• Sánchez, J. C. (2002). Psikologi kelompok. Teori, proses dan aplikasi. Buenos Aires: McGraw-Hill.

Panic Attack - Kelompok 5 Psikologi UAD 2017 (April 2024).