Pelatihan dan kepemimpinan

Mari kita jujur, kita semua ingin mencapai kesuksesan dalam apa yang kita lakukan. Ada banyak buku yang memberi tahu kami cara melakukannya. Namun, meskipun begitu banyak informasi di luar sana ......

Banyak orang percaya bahwa pikiran manusia adalah yang memberi identitas kepada kita masing-masing, sesuatu yang merupakan, singkatnya, esensi dari setiap orang. Tetapi walaupun benar bahwa setiap...

Tentunya, penerimaan dan pemenuhan emosi tidak datang dari ketiadaan; Mereka membutuhkan kerja, usaha, niat baik dan kemauan untuk melihat diri kita sendiri. Pemenuhan emosi melibatkan memiliki...

Tidak ada yang suka mengalami ketidaksukaan, penderitaan dan kesulitan; bahkan lebih sedikit ketika ketidaknyamanan ini datang secara eksklusif dari interpretasi yang kita ambil dari peristiwa yang...

Kerja tim adalah salah satu komponen fundamental baik dalam organisasi dan dalam konteks kurang formal lainnya. Banyak situasi membutuhkan kerjasama kelompok orang, dan mencapai tujuan yang...

Dari perspektif pembinaan, itu adalah umpan balik dan tidak penting jika, ketika kami mengomentari orang lain, kami mengikuti pedoman tertentu. Ini adalah umpan balik jika pertukaran itu langsung dan...

Dalam beberapa tahun terakhir pembinaan dalam mode, karena para profesional dalam disiplin ini membantu banyak individu untuk memberdayakan diri mereka sendiri dalam menghadapi perubahan,...

Memimpin lebih dari menciptakan kondisi yang tepat bagi anggota tim untuk bekerja keras. Logika mengendalikan pekerja untuk memenuhi minimum telah benar-benar usang karena alasan yang sederhana;...

Ada banyak pembicaraan tentang pembinaan saat ini, suatu disiplin yang berlaku baik di bidang pribadi maupun di dunia perusahaan dan olahraga. Metodologi ini, yang memfasilitasi pembelajaran dan...

Banyak dari apa yang membuat sebuah organisasi makmur atau gagal ada hubungannya dengan sesuatu yang melampaui kemampuan orang-orang yang mengarangnya. Unsur ini, secara khusus, manajemen...